但核心字眼却充满了矛盾：一方总在宣扬“劳务公司仍在行业红利期，前景好，能赚钱”，而另一方的输出观点总是涵盖了“骗子”“黑中介”等负面词语。而很多人对于劳务派遣的认知，都是来自于非劳务行业人员的输出，因为信息源都来自网上，根本没有机会和真正从事这行的人沟通交流。
实事求是地说，行业的风气的的确确发生了改变。当大家都工价差不多的时候，突然求职者拿着某某同城或某某直聘的招聘信息来质问：人家都这么高工价，为什么你才给我这么点？
一打开页面，恐怖的高工价与福利描述得好像是是人间天堂。网络发的招聘信息，不代表钱就给到你了，这也就导致了，你再可靠再正规，也挡不住他追求月薪破万，赚钱早日买车买房的梦想。很多踏踏实实发展的劳务公司，连带着背上了“骗子”“黑中介”的骂名。
找一家劳务公司，进去工作，劳务公司招人，不看你学历，只要你说话没问题，肯干一般都是能进的。劳务公司最基础的岗位有：
劳务的门店招聘员（大多数人入行的起点，每天扛着牌子多人流多的地方，进行招工）驻厂管理员（有的要求的岗位，招聘哪个厂的管理员，就需要你在这个厂的工作经验）
客服（纯客服，纯客服，回答一些关于求职者的问题，一般都是大劳务公司才有，都是对接比如公司的公众号，公司的内部小程序，还有比如一些具有抖音账号的公司）
这个认识不是见过几次面、喝过几次酒，而是这个人你接触时间长，并且确定他在做劳务行业有段时间了，那可以让他带你进圈子，劳务就是由一堆堆小圈子组合的，资源共享，这样的入行起步是很高，但是需要机会。
选择这条的同行们，往往是读书期间就已接触这行，并且也有着从事这行的决心。最开始是通过打暑假工，联系到招聘的劳务公司并介绍同学进厂收取返费。
收到返费后，等来年开学依靠着积累的人脉，到该劳务公司谈合作。这时候劳务公司见他有着招聘资源，就谈了代理，等第二年暑假的时候，赚到了钱，也结交到更多的人脉。
归根结底，劳务行业收到大众的关注，只是以为你刚好符合流量的热点，具备有故事性。
大家对劳务的陌生性，加上一些同行的“神操作”操作被曝光，让这个行业来得到了前所未有的流量，也加快了这个行业的改变。
越来越多的为了赚钱不择手段的劳务被曝光，也让那些一直坚持，不忘初心的劳务人看到了曙光，相信不久，这个行业会越来越正规化。
而对于想进入劳务行业的，被网上扑天盖地的热度要进入劳务行业的，这是一个能赚钱的行业，但是希望保持初心，做一个好劳务，诚信和坚持服务才是长久之计。
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