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2022
04-17

网络直播运营

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  我应聘的岗位是运营岗,整个面试周期在两周左右。简历在Boss直聘投递,很快就收到hr电话沟通和面试邀约。总共经历五轮面试,分两次线下面。第一次是一二三轮面试,分别是业务主管,协作部门主管,业务VP。我就不说具体日期了,我是在第一周周三收到电话邀约,第二天也就是周四上午去公司面试。到的时候没有办公室就等了大概十分钟。第一面是业务主管面,大致流程是首先自我介绍,过往经历过往项目介绍,然后主管会根据表述提出几个业务问题,再然后就主管会详细介绍公司、部门及应聘岗位情况,最后是提问环节。整个过程很顺畅,面试官也很专业和亲切,大概时间在一个小时左右。第一面结束后,业务主管就说可以进二面,然后就去叫另一个面试官来,介绍说是协作部门主管。第二面过程大致和一面相似,自我介绍,过往经历,...

  ●stop()和suspend()方法为何不推荐使用答:反对使用stop(),是因为它不安全。它会解除由线程获取的所有锁定,而且如果对象处于一种不连贯状态,那么其他线程能在那种状态下检查和修改它们。结果很难检查出真正的问题所在。suspend()方法容易发生死锁。调用suspend()的时候,目标线程会停下来,但却仍然持有在这之前获得的锁定。此时,其他任何线程都不能访问锁定的资源,除非被”挂起”的线程恢复运行。对任何线程来说,如果它们想恢复目标线程,同时又试图使用任何一个锁定的资源,就会造成死锁。所以不应该使用suspend(),●同步有几种实现方法,并且这些实现方法具体内容都是什么?答:wait():使一个线程处于等待状态,并且释放所持有的对象的lock。sleep():使...


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