快手offer流程

　　先简单说说我最近的面试经历吧。面试的公司很多大部分最后都能得到令人满意的结果我将这些体会记录下来面了这么多公司如果不留下什么那岂不是太浪费了。对于我来说这也是一次自我检查在这次面试中总结经验认清自己同时希望这些对即将换工作或者打算看看其他机会的你有一些帮助。

　　以下的部分有具体的面试经历也有自己的一些总结面试必备技能和自己的一些感想。

　　离开小米的主要原因是我的职业规划与小米给我的规划不相符还有就是流程化的东西太繁琐自己有一些不适应所以选择离开了小米。非常感谢我周总直接领导和冰冰师傅在小米的这一年中给予我非常多的帮助在我跟领导沟通要离开的想法时领导开诚布公的跟我聊了很多最终我还是下定决定要离开小米领导建议我先去面试一些公司等找到合适的再走裸辞的话心态上都会有一些问题这样的领导线c;在小米很多领导都是不放人的很多都把员工的下一家拖黄了才放人。在这一年获得的成绩

　　其实我很早就开始准备了准确来说也不算准备只是一直在总结iOS相关方面的知识因为在华为虽然工作有时候比较多但是还是有大把时间可以自己学习一些感兴趣的方向。从过完年回来我就有计划的复习和总结了一些知识。

　　看过的书籍这里并不是泛泛的读一遍而是详细理解了大多数内容通俗一点就是可以用自己的话将相应的知识解读出 来 。

　　看别人的面试经验主要在网上这里我列举两个比较好的。

　　一份好的简历是非常有必要的需要突出你的重点和闪光点具体怎么写简历可以参考

　　有了一份好简历接下来就是投递简历一般是拉钩BOSS直聘内推从我这次面试机会来看三者比例是2:2:1也可能我工作经验还不到一年内推滴滴、阿里和腾讯直接就把我的简历刷掉了但是内推也是具体到某个部门如果被刷掉也不要灰心现在大公司基本上各个部门都有自己的hr可以在拉头和BOSS上多投递一些万一其他部门看中你呢

　　这里我仅仅记录一些问过的题目能记住的答案我就不写出来基本上都可以在网上找到相应的答案。

　　二面面试官是Eva反正应该不是做iOS的iOS的相关知识问的也不多大多是项目上的东西。

　　毕竟1年多没有面试了第一场面试还是给我了很大的自信也知道现在自己大概能要多少工资是合适的所以大佬们准备跳槽的时候最好先面几家小公司这些还是一个很不错的公司整体的办公环境挺好的现在也处于盈利状态在教育类的app中也排的上名次。

　　快手就在五道口地铁站出口不远地方能看到很显眼的LOGO看上去很霸气的样子但是当我进入到快手前台的时候连一个标示符都没有 一度以为自己走进了假快手好吧我是来面试这些都不重要接下来接待的人员把我领进了一个小屋里等待面试的开始。

　　面试官是一个很fashion的人是从小米核心部门过来的是iOS小组的领导。

　　问了项目相关的问题这部分根据自己的项目经验由于大家的经验都不同这里我就不详细说了。

　　设定一个场景怎么去实现相应的功能因为快手这个部门想做社交因此这里是问我是如何实现微信的联系人页面包括与服务端有什么样的交互

　　二面面试官是这个组的Eva跟我讲了现在这个组的发展情况和快手现在的情况由于快手成长很快所以不能仅仅依靠一个APP还需要在其他方面进行一些尝试而这个组的任务就是在一些方面做一些尝试大概就是这个样子。

　　二面也顺利通过接下来就是HR面了这时候正好是12点他们要去吃饭不过快手是提供午餐和晚餐的第一个面试官带给我一份饭还不错后来HR跟我说现在只是过渡时期后面午餐和晚餐会改成自助餐的形式。

　　快手是一个很年轻的公司技术还是需要一定的积累希望不要像小咖秀一样昙花一现。

　　这些大概聊了1个半小时开始的时候还有些紧张慢慢聊开了就好多了面试官的语速有点快老是需要面试官重复一遍我也不经意间语速也变快了不过能看出来面试官还是很厉害的。

　　聊了一些项目上做的东西,问了问职业规划 由于二面面试官不是做iOS本来面试我的人临时开会去了所以这一轮面试没怎么问iOS相关知识不过二面面试官一直是微笑所以这一轮很轻松更像是一起讨论问题。

　　面试完已经是下午4:30了由于面试当天是星期五而周五美团的会议比较多所以等了会二面面试官说三面面试官在开会面试另约时间我还是说这次一次面试完吧这一等就等了2个半小时期间hr跟我说三面面试官是个大牛。

　　我认为iOS做的优秀的几个地方然后又根据我说的问了问比较深入问题。

　　为什么离开原来公司以及职业规划然后因为面试完大概就晚上8点了就先让我回去下周让HR跟我联系我想这是应该通过面试了吧。

　　美团技术还是很厉害的从面试官的水平就可以看出来尤其是外卖核心部门办公环境是不错但是感觉就是有点乱不知道是不是因为今天面试的人很多基本上一直有很多人来回走动有一些嘈杂。

　　梦寐以求的百度终于找我来面试了之前不管是内推还是网络上投递都被拒绝了原因是我工作不到一年没办法谁让马云爸爸太厉害我投递的是杭州的天猫是做虚拟现实的小组刚听到这个名字感觉和自己不太相符这是我到面试完后才知道的面试官也跟我说iOS上的需求可能不会很多更多的是AR技术在iOS上的应用包含OpenGL等技术。

　　询问了我博客上写的一些东西从项目立意谈起到设计再到详细的技术实现可谓是面面俱到由于自己写的博客还是比较熟悉回答的还不错。

　　大概聊了一个小时左右聊得还可以基本上都回答上了中间给了我很多建议不懂的地方也会仔细跟我讲解一番其实有一半的时间都是跟我聊产品为什么这个产品好怎样做才能迎合市场然后怎么设计整个产品等感觉跟我现在水平不是一个层次的果然第二天就给我发了一封邮件说我现在暂时不太合适投递的岗位。

　　除了阿里淘宝外其他的公司基本都拿到offer这段时间把小米这边的工作都交接完休息几天如果有空的话回家停几天。

　　自己对于互联网有一些小小的见解随着资本的冷却整个互联网市场也逐渐的冷静下来。iOS应用开发从一开始能说几个四大组件的名词能随便写个监听事件就能拿到高达上万的月薪的时代了。归根到底并不是工作难找了而是iOS应用开发工程师这个职位已经趋于正常再也不是没什么技术也能拿高工资的香饽饽。当然这个也不是绝对的对于中高级的开发人员来说市场还是比较缺少的尤其是知名企业对于招聘员工来说不仅要求有过硬的技术还要求有高素质好的教育背景等等。总的来说高工资可以给你但是前提条件是你要足够优秀或者说让面试官觉得你很优秀。

　　其实面试过程就是一个把你自己推销给别人的过程对于我们毕业不久的同学因为我毕业不到一年来说就是要让面试官感觉你技术好有培养价值。感慨有点多了还是来点干货吧大概列举一下每一轮面试的大概范围和深度但是也不是绝对的还是要看具体情况。

　　近一段时间的面试经历来说一、二面的问题没有什么很大的区别公司基本上都有3面技术面但是也有例外我在美团就是2面技术面。基本上都是一线开发人员。主要考察你是否有牢固的基础知识和是否在平常开发中能熟练使用。

　　一般公司都是三轮技术面但是也有四轮技术面的不过不多。很多公司基本上每一轮面试官都会记录他所询问的问题以便给下一轮面试官作参考还有就是避免对同一个知识点多次询问。所以到了这轮面试基本上不会再询问比较基础的知识。

　　基本上到了这轮你就算通过面试了。hr会询问一些你的经历最主要的还是和你商定薪资待遇。在这轮大家应该要对自己的薪资水平有一个大体的了解一般都是在原来的工资基础上增长20%~30%的样子当然如果你在面试过程中表现非常优秀也可以不受这个限制。当然如果公司诚心要你就算你要的工资过高hr也会委婉的告诉你不会直接把你pass。

　　前言 2019年年初的时候我就开始偷偷投简历了。因为在现在的从事的即时通讯企业做的不开心了，客户产品善变，公司开会贼多。当然最关键的还是工资没给到位，事情都做了，却TMD不给升职...已经形成南抖音北

　　2019年年初的时候我就开始偷偷投简历了。因为在现在的从事的即时通讯企业做的不开心了客户产品善变公司开会贼多。当然最关键的还是工资没给到位事情都做了却TMD不给升职加薪因此心里窝火也为了再次向社会证明我的价值和能力。

　　已经形成南抖音北快手格局。音视频火热兴起因此我把目光也瞄准了这两个企业。

　　Linux几个常用的跟进程和线程有关的命令具体的也记不清了

　　第二个场景题。面试官我看你参加了几次说学建模说一个场景你觉得他像什么模型。我像多级缓存器吧。面试官方向是对的不过你说的是***但是这道题是一个buffer。大概讲了一下buffer的使用大概就是地铁早高峰一般会加一个屏障类的东西问最大人流量之类的考虑的因素比较多但是难度还可以大概模拟了一下写了一个简单的代码主要是为了标明思路。

　　从键盘输入一个字符到显示在屏幕上发生了啥说了一下大概没细说

　　直接说前面的代码写的还不错算法应该还可以那就再写几个吧。我。。。我尽力写吧

　　第一个二叉树前序遍历的同时输出深度不能用递归我分开写的前序遍历和深度他就说效率有点低吧我深度的话平时用递归比较多不用递归的话暂时就能考虑折磨多了。面试官人很nice说了一个小点

　　第二个手动实现strlen代码挺简单地四行就行。但是问到一个很难形容的点。面试官64位下假设字符长度为8实际操作过程中是把这8位从64位中剪出来处理之后又放回64位中怎么才能手动提高效率就是去掉剪裁的过程。这个感觉面的时候很懵逼题目甚至理解错了最后说了一个思路但可能效率不太高第二种思路是错的。

　　第三个问了说指针访问内存越界系统或者说编译器是怎么判断它出现越界的访问情况啥的

　　这个大概说了一下感觉一般很少去编译器的角度看一些细节说的浅一点是对的深一点的线c;我给他测试了一下说了想法感觉没什么问题但是可能一些细节还是不太对这个可能还要在研究一下本人比较菜没办法

　　第五个一个整型数组每一个元素形成的值类比到柱状图上最大蓄水量

　　大概说了思路考虑的几种情况跟自己做过的某一类数学题的思路有相似之处两个题考虑的情况有什么不同面试官思路是正确的但是应该不是最优的。我的确不是最优的但是可能是我现在想的太复杂了我只是觉得考虑的情况可能会很多暂时的话没有想到更好的

　　工作了几年 多少也养成了良好的工作习惯先查找问题是什么、再分析问题的可能影响因素接着寻求对应的解决方案最后按照影响关联因子最大的解决方案按计划去执行好了。

　　从母包生出渠道包实现方法渠道标识替换原理

　　你擅长Android中哪个方向呢这问题我其实是按Android UI动画方面和移动端后台交互方案制定来预想过的然鹅说完他挑了Android UI幸好我有准备。

　　你看我这手机上这个launcher里应用抽屉就是很多ROM都有的把很多APP管理归类的二级菜单功能他在这ROM前一版是有个毛玻璃效果背景的从系统ROM角度说下怎么做吧 UI相关的两个大问题实时的水面倒影效果怎么做这里面实时更新的UI性能如何保证我也没做过估计面试官也知道所有就说了一下思路啥的最后也认可了我的思路策略以及知识迁移解决问题能力吧

　　设计个IM客户端以及数据库架构架构每一层都是啥互相怎么交互工作

　　其他一些小厂不罗列了可以看到上来面试的几家大厂几乎覆灭其实是自身缺乏大厂面试经验导致说说你需要准备的东西我这里不会给具体问题的答案很多答案是要自己去思考和总结

　　翻来覆去的题也就这些有一些问题是可以和其他人拉开差距的然后你需要有自己的一套理解。

　　例如问渲染页面的过程除了 tcp 网络层的基础我会答一些解析算法容错机制如何建立图层树

　　优化了await的执行速度await变得更早执行了,node和浏览器的区别新老node版本执行顺序的不一致这里我只是举个例子需要你自己深入挖掘或者看一些文章自己积累小厂

　　一个页面有父子组件进入之后的渲染顺序触发的生命周期是什么样的

　　的基线c;就是一条虚线c;我这里用队列的方式解决图片视频断点续传的一些问题

　　针对我写的webpack问了几个问题关于hook和生命周期的pdd 一共两轮面试跟上面的问的大同小异让我惊讶的是二面直接出了道比较棘手的算法题不过问题不大撸了出来我 10 分钟左右撸了出来感兴趣的小伙伴可以试试

　　阿里是我感觉面试难度 max 的公司社招 P6 起基本都是电线c;我比较强项的算法和基础得不到体现基本都是深入业务挖掘的问题

　　一面做的业务用到了什么技术有什么比较困难的哪些事情是让技术推进业务的最后会补 1~2 个基础问题有的面试官还会问问 http 协议这块。头两次面试阿里没有经验妥妥的挂了也是告诫后面的同学不要像我这样想清楚自己为什么要这么做自己做的东西服务于谁整个业务流是什么样的再去面试阿里

　　这轮基本上保持对这个职位强烈需求就可以了诸如工作氛围技术公司方面都举出很多优点就行。如果你觉得聊下来不行也明确表述你的顾虑不要浪费互相时间

　　我也尝试过跟一些候选人交流发现普遍的一个问题就是好多东西明明知道却表述不清楚例如webpack整个打包流程是怎么样的聊聊闭包箭头函数

　　这些基础题其实这些必问的问题必须提前准备你需要在面试前提前把语言组织好而不是问到再去想面试过程注意点基础题必须答好有自己的理解最好答出亮点和项目中实际使用的地方。项目题场景题和面试官求同存异不一样的地方也不要过分纠结不同厂有不同的解决方案。编码题最好说出自己的思路编码这块我做的比较差要么就是一次写出来要么直接说不会。最后面试过程中答题一定要自信我们写代码的肯定是胆大心细而不是畏手畏脚。其他

　　如果你对后面的工作技术追求较高在一些问题后面可以反问面试官你们公司针对这个问题是怎么做的。如果你更在意氛围方面可以问问多久搞一次技术分享。也是旁敲侧击的一种方式。如果你想了解未来同事水平如何不妨最后问问公司项目如何区分是用

　　。如果你更关注要去做什么建议详细问问公司的业务和经济链路盈利模式看看是否有前景。求职也是一个双向选择。对于我个人来说虽然快手头条pdd的薪资给的很多基本就是

　　的状态但是我更看重公司未来的发展方向最后还是选择了阿里广大开发也要想清楚未来 3~5 年要做什么个人是陪伴着业务成长的是不是有阿里味了一些资料

　　阿里的 hrg 并没有传闻中说的那么可怕还是非常 nice 的面试流程一周内也搞完了。

　　高开及以上职级面试 是没有笔试或者机试的，所以从第一轮开始就是直接面对面试官。 一轮 主要考察对Java基础的理解和深入程度。 Spring 原理，Spring IOC、AOP。 这个问题 最好可以多说一点，比如 对于IOC，...

　　本篇面经来自于群里粉丝朋友的分享希望对你有所帮助

　　快手高开及以上职级面试 是没有笔试或者机试的所以从第一轮开始就是直接面对面试官。

　　这个问题不妨把一个请求过来 在TCP层面上建立连接、操作系统如何处理连接、Web容器器接收到连接对象后做了哪些事情、Spring 如何对接收到的请求进行处理都说一下当然最终还是 落在Spring 容器内部如何处理一个请求这个过程一定要说清楚需要体现细节。在说前面的内容的时候可以放心面试官不会打断你。

　　手写一个栈实现 pushpop方法以及 max(获取最大的元素)方法要求时间复杂度为 O(1)。

　　这是一个考察数据结构的问题一方面需要候选人对数据结构有所了了解一方面也需要候选人对代码有驾驭能力(毕竟要手写代码)。面试官会给一定的时间在这段时间里面试官不会打扰你并尽可能为你提供方便比如签字笔不好用面试官会帮你更换。据我个人经验凡是面对需要写代码的问题都不要急着放弃静下心来仔细思考都是可以写得不错的。如果没能写出来面试官会问你实现思路路如果你的思路很优化一样可以过了这道题但是前提是你的代码不能一行都不写。

　　对于数据结构的考察的线c;我建议看一下 jdk中对于 List、Stack、Tree、Set 的实现比如至少你要知道如果让你实现一个单链表你会如何实现比如你可能会定义一个Node节点里面有当前节点的key和value还有对于下一个节点的引用。如果你对这一块的内容还不是很清楚可以关注我的公众号《

　　》我之前在上面是有详细分享过的对于熟悉jdk对于各种数据结构的实现这道题是很容易易过的。

　　这个问题需要你能画出JVM内存结构的图画出方法区、堆、程序计算器器、虚拟机栈、本地方法栈并说出每一个部分具体是什么作用比如哪些是线c;哪些是线c;哪些地方存放了什么数据为什么会这样存放哪些虚拟机参数对这些空间大小是有影响的可以如何配置。这些都比较常规。

　　保存单例例对象的私有变量一定要用volatile修饰这个地方 可以多说一些比如 volatile防止指令重排序保证内存可见性(JVM层面 和 CPU层面 可以分别说)。volatile 这个地方能说的东西还是很多的基本上可以与面试官再聊二十分钟了。

　　对于 HashMap 其实一般高级岗位及以上不再会问这个东西了一旦问了肯定不是让你只说一下数组链表的。对于它的实现不同版本实现方式不一样。在jdk1.8之后HashMap 除了数组链表之外引入了红黑树。那么好了你需要说明对于引入了红黑树的 HashMap 如何put一个元素以及链表是在何时转化为红黑树的。比如首先需要知道这个元素落在哪一个数组里获取hashcode后并不是对数组长度取余来确定的而是高低位异或求与来得到的。这个地方首先得知道 异或、与是做什么样的运算的然后说一下在HashMap中的实现比如hashcode 无符号右移16位后和原hashcode 做异或运算这相当于把hashcode的高16位拿过来 和 hashcode的 低16位 做异或运算因为无符号右移后 前面高16位都补零这就是前面说的 高低位异或“进而是 ”求与“和谁求与呢和 数组长度减1 求与。

　　说到这里起码能够证明你是看过源码的接下来说说你的思考。

　　比如 我们知道 对于hashmap 初始化容量决定了数组大小一般我们对于数组这个初始容量的设置是有规律的它应该是 2^n 。这个初始容量的设置影响了HashMap的效率那又涉及到影响HashMap效率的主要因素比如初始容量和负载因子。当已用数组达到容量与负载因子的乘积之后会进行一个rehash的过程这个地方涉及到的 如何rehash 及各种算法如果有时间也是可以说的没有时间不说也没有关系。回到刚才说的 2^n, 可以说说它为什么是2^n。当我们说什么东西为什么是这样的时候我们一般从两个角度考虑一个是这样做有什么好处另一个是不这样做有什么坏处。我们刚才说到”求与“这个过程如果不是 2^n, 会导致较多的哈希碰撞(具体原因 可以自己分析一下 或者百度一下)这个会影响HashMap的效率。

　　说完上面这些既表明你看过源码又表明你有自己的思考了当然也可以进一步说说它是在什么条件下以及 如何进行扩容的如果时间允许并且面试官也有耐心继续听下去。对于put操作这才只是第一步找到数组的位置接下来 要看这个位置也没有元素如果没有直接放进去就可以如果有要看怎么放进去jdk1.8中 对于HashMap的实现中是基于Node(链表节点) 和TreeNode(红黑树节点) 的当然它们继承了Entry。那么 如果数组当前位置已经有了元素就得知道这个元素 是 链表的节点还是红黑树的节点以便便 进一步确认接下来要put的元素 是以链表的方式插入还是以红黑树的方式插入这个地方 在源码中 进行了一个类型的判断如果是链表的节点就以链表的方式把要put的节点插入到 next为null的节点上如果是红黑树的节点就要以红黑树的方式插入一个节点。接下来 其实不是考察的重点但是也可以说说

　　对于这两个问题首先 引入 红黑树的好处是为了提高查询效率要说出O(log2(n))但是 在提高查找效率的同时也在插入的时候更加耗时那可以说一下为什么更加耗时自然带出第二个问题如何在红黑树中插入一个节点比如当插入一个节点的时候我们会默认它是红色的(这个地方可以结合红黑树特点说一下我们为什么默认它是红色的从黑色高度以及相邻两节点不同为红色入手)插入后如果父节点是黑色的 就不需要动了了但假如是红色的就需要进行左旋和右旋操作如果很了解可以细说左旋右旋如何实现如果不不是很了了解到此为止也ok。

　　说到这里我们忽略略了一个重要的点就是链表转换为红黑树的条件说出 链表长度到8(相当于红黑树开始第四层) 以及 数组大小达到64 就已经够了了也可以进一步说一下 链表是如何转换为红黑树的。说完也可以说一下 ConcurrentHashMap中也是一样的然后接下来就引入对ConcurrentHashMap的理解比如在什么地方会涉及到线程安全问题以及ConcurrentHashMap是如何解决的说说CAS说完CAS再说说AQS自由发挥吧。

　　这个问题比较简单强引用、弱引用、软引用、虚引用说一下它们各自的特点和GC对它们的不同处理方式再说一下常见的应用场景 或者 jdk的实现中对它们的使用比如 ThreadLocal 的静态内部类 ThreadLocalMap它的Key是弱引用的也可以说一下 在你的理解中 为什么它是弱引用的假如不是 会怎么样。

　　加载 链接 初始化链接又分为验证准备和解析每一个阶段 是做了什么 要说清楚。

　　Object a new Object() 这行代码做了了哪些事情需要从类加载开始说起这个相当于上面问题的延续所以 一定要清楚 每一个环节 做了哪些事情的否则这个问题不可能说清楚。说完类加载的过程 再说一下 开辟内存空间、初始化内存空间以及把内存地址赋值给变量a接下来可以进一步说一下JVM 或者CPU层面对指令的优化以及在某些时刻我们需要避免它做这样的优化比如在单例中我们的实例需要用volatile修饰 避免指令重排序(可以说一下 在new一个对象的过程中如果指令重排序了会导致什么结果)。

　　这就需要 在面试之前 把自己的做过的项目好好总结一下它们主要做的业务是什么解决了什么问题架构是什么样的以及你在其中做了哪些工作。这个地方一定要准备充分至少要能扛得住面试官三连问。否则会被认为 你不太清楚你们之前做的到底是什么那你在业务能力方面 可能是不太match的。

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　　之前面经：这是第二次跳槽，上一次跳槽还要追溯到17年，当时只拿了个JD

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　　，面试过程中面试官也给予了很多技术成长上的建议，对于一些技术和设计问题也展开了一些探讨。...

　　本文不会涉及到具体的面经，更多的像是一篇裁员后的心理历程，并包括我是如何准备简历、准备面试、最终收获满意

　　的。如果想要了解我整理的知识点可戳传送门 先说说一下自己的情况吧，18届毕业生，以校招生的身份...

　　的面试挺有挑战性的感觉哈哈哈哈，不过我觉得挺有意思的，感觉啥都能问到。（二面是10天前约的面试，差点要忘了）然后是HR面，昨天就收到

　　一面二面啥的我都忘记具体的了，就简单的总结一下 1基础 int ...

　　效率很高 因为结束的时候没有马上写，所以有的具体细节有点忘，用知识模块的方式来写的，总的来说，网络和并发问的最多，都是按照简历问的，很感谢...

　　导读：本文为K-night（垭超）独家授权在本公众号发布，K-night（垭超）最近换工作，一举拿下作业盒子、百度、网易、美团、小米、

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　　上不同阶段不同的方案，一直在探索最大的效率的协同开发。产品上从不断试错到稳步发展的过程，也就是数据驱动业务的过程。 字节跳动是一个伟大的公司，优秀的同事真是数不胜数，我在其中只是一个菜鸟，仰望各种...

　　，这里记录一下面试经过。 背景 本科211，硕士985，本科学的自动控制理论，和CV完全不相关，后来毕业设计时候才开始接触CV，主要方向是人体姿态...

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