常熟快手运营培训管理【智邦】

　　常熟智邦教育电子商务培训中心是常熟一家专业提供电子商务培训服务（淘宝培训、天猫培训、京东培训、淘宝美工培训、平面设计、阿里巴巴、淘宝摄影，抖音短视频培训，快手短视频培训，淘宝短视频培训）的培训机构。智邦教育立足常熟多年，始终坚持要为学员：提供一个良好的学习成长平台、提供一个良好的职业发展平台、提供一个和企业共同成功平台、提供一个无限之大的人脉圈子。旨在打造国内的电商培训品牌，成为企业成长的战略合作伙伴。

　　大限度地满足客户需求、引导、刺激、唤起客户的潜在购买，并真正结合产品特点，制定出符合企业发展定位的全方位营销模式，真正帮助消费者解决心中所需，才能在终端赢得长久的信任和发展机遇。作为企业来说，消费的需求和档次不断提升，这个提升不仅仅局限于价格上的变动，更多的则体现在消费者审美需求的提高、人性化设计需求的增多以及个人定制个性化元素的提升，当前一些传统的设计已经不能满足80后、90后的消费需求，为了行业发展，倒逼着不少企业从消费者角度重新考量设计路线和产品定位，行业和消费者在相互适应中不断发生着变化。据业内人士透露，在当前市场形势迅速发展变化的形势下，未来产品设计的力量和消费者的参与度可能成为行业竞争新的“制高点”。

　　根据对MCN机构平台发展中遇到各种情况，给运营的人和MCN机构提出以下3个方面建议：

　　1、稳扎稳打才是抖音号的运营之道，面对网络上出现的买的粉刷量的现象，建议运营的人和机构千万不要尝试。这样的行为，不仅影响抖音号的权重，也让后续抖音运营陷入无效价值中。

　　2、快速孵化KOL矩阵离不开内容运营，抖音小店面对快速内容运营的有效方法，也给出一些信息流量的操作模式，在信息的展示上，可以扩大挖掘地域，可以引入外国小众优质的平台信息资源，将优质内容分类整理成“剧本”分发旗下艺人进行高效运作，提升视频输出效率。

　　3、强强合作是商业运作成型的有效方法，相比知识付费，广告和电商是抖音目前有效的转化之一。在广告投放上，同MCN专业机构合作，会更有效的提升个人抖音号的商业价值转化能力。

　　智邦培训，导入关系链。面对QQ，可能也想过“彼可取而代之”。之所以后没有做成，一方面是因为腾讯的持续竞争，让不能轻易地放开手脚。另一方面，微信的成功，让原本在PC端的用户大量流失到移动端。只能进一步强化明星在中的地位，并且加快移动端的进程，社交的步伐只能放缓。无奈之下，只能选择强化媒体属性，进一步吸引明星和机构入驻。在这个背景的驱使下，发展成为中国重要的社交媒体。而今天，对于抖音，可能要思考的是，他是想成为下一个还是成为全新的微信。如果选择成为，抖音的选择可能是，进一步吸引明星及KOL来到抖音，强化功能，促进明星、大V、KOL与粉丝之间的互动。更一些，抖音其实可以选择类似于《创造101》这样的女团养成类节目。

　　了解视频推荐算法机制，首先，抖音平台会把你发布的的视频推荐一批人，比如先给100个人看你的视频，这100个人就是一个流量池。假如这100个人观看视频之后，反馈比较好，有80人完全看完了，有30个人给你赞，有10个人发布了评论，系统就会默认你的视频是一个非常受欢迎的视频，因此会再次给视频推荐到下一个流量池。比如第二次推荐给500人，然后再重复该过程，这也是我们经常看到一个热门视频连续好几天都被置于首页的原因。当然啦，如果批流量池的100个人反馈不好，这个视频自然也得不到后续的好的推荐了。

　　这也使得，抖音上的内容更加接近于表演。这意味着平台的内容生产是依靠强运营来推动的，纯原创内容很少。而对于用户来说，一旦熟悉了表演的模式和套路，就不再关注表演的内容，而是关注表演者的特点，说白了就是看看腿，看胸，看脸。至于表演者是谁，大家其实并不太关心，大V和粉丝之间其实并没有什么联系。这也意味着，抖音粉丝量的价值其实并不大。稍微留意一下就能发现，很多粉丝的抖音大V，很多视频的量也只有几万，甚至几千。对于抖音来说，在中早期可能问题不算大，甚至是有好处的，就像前面说的，用户增速十分明显。但是随着用户规模不断扩大，有一些可能的风险逐渐暴露出来。比如说——日活突破1.5亿之后，抖音仍旧是依靠强运营来推动内容生产显示是不太现实的。

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