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经营范围技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;销售自行开发的产品;计算机系统服务;基础软件服务;应用软件服务;软件开发;软件咨询;产品设计;模型设计;教育咨询(中介服务除外);经济贸易咨询;工艺美术设计;电脑动画设计;数据处理(数据处理中的银行卡中心,PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);销售电子产品;设计、制作、代理、发布广告;电影制作;票务销售代理;电影发行;从事互联网文化活动;出版物零售;演出经纪.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;演出经纪、电影发行、从事互联网文化活动、出版物零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)
1、电话接到面试通知,确定时间和方式后(支持先电话),会收到短信和邮件的通知;
3、面试当天如超过10分钟未接到面试电话,可联系HR进行处理(当时刚拨通HR电话就问我是不是XXX,很专业);
感觉是个新成立的部门,一直问一些很基础的问题,感觉就像是工作遇到了难题,找人问问学习学习的样子,甚至有套话的嫌疑,想学习下现在公司是如何运转的。
大致说了下,一直在回答面试官的问题(她在工作中遇到的问题),都没什么介绍自己的时间。
投的是校招实习岗位,进去之后等了20分钟,一共3轮面试,第一轮是应该是部门组长(两个人),第二轮应该是部门老大,最后一轮hr等了很久没来,最后被告知hr在开会,下次电话面试。然后回来等了一个星期也没信,感觉没戏了。总体感受:感觉是因为游戏快上线了急招人,意思是能力不好可以学,看重的是能够及时到岗和一周五天(感觉要被996)。问的东西就跟聊天一样。亲和力还不错,就是等的时间太长了。公司环境一般。
一共三面,直接的leader,部门leader,还有HR。面试一共两个多小时,在同一个小会议室里面,连口水都没有。业务的人员都挺nice,但那个HR据说是阿里过去的HR,所以保持了阿里HR一贯的牛气,一票否决。那个HR自以为什么都懂,业界通吃的样子。面试不通过也不会有任何通知。感觉确实是一家起步中的公司,各种环节还没那么规范。希望快手越来越好吧,也祝各位面试的xdjm能够顺利拿到offer。
上午参加了快手面试2轮 我报的服务端开发题目简单总结下协程 线程 进程的概念 golang的协程调度策略(楼主只会golang)死锁的概念 竞态条件 读写锁页面置换算法LRU Cache 实现代码题就俩 斐波那且数列 空间复杂度o(1); k个有序链表归并 用优先队列 就记住这些 最近面试太多 记不住了
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