作为大企业，是好多人梦寐以求想要去的企业。但最近关于阿里裁员的消息传得沸沸扬扬。这也是事实，确实有不少朋友被裁了，而且还是一些资质比较深厚的老员工。一位阿里运营的朋友被裁，称自己在p7待了三年，但还是被裁了。
后面试了多家公司，同时收到了快手和一家小企业的offer，不知道该如何选择。
快手：平薪。小公司：200多人稳定盈利。现金部分涨幅40%，带15人团队，期权全当废纸。看了网友的评论，众多人还是支持去第二家小公司。
有网友表示：快手没必要，看似平台ok，感觉会相对稳定，现在都不行，互联网吃青春饭。
确实，自从抖音平台流行后， 快手各方面都有所下降，面试官所讲的平薪确实也属于正常现象。快手作为大企业，但最近几年确实没有传出过什么天大新闻，基本上一直都处于平淡期。还有网友表示快手乱裁员，工作比较累。
针对我个人的意见来看，小公司的这个确实可以，快手既然都已经说了是平薪了，看来发展的空间也不大。小企业虽说规模比较小，但是从楼主的介绍中看，无论是薪资还是待遇还是很不错的。不少从大企业出来的人，会觉得小企业没有发展空间。但无论大企业还是小企业只要能赚钱就都很好。工作的目的不就是赚钱嘛。
而且楼主所面试的这个小企业，其实还是很不错的，第一比较稳定，第二还有现金涨幅，带15人团队。看来公司还是重用人才的。
我有个朋友之前在公资做的是网络运营， 月薪大千，因为一些原因辞职后，四处面试，也面试了很多小企业，但他都没有看上，于是我就开导他，可以到小企业先试一下，结果后面就真香定律了。
起初他的薪资并没有多少，也就四千左右，当他干了两个月后，他发现他的账号开始回升。之后从四千到七千，七千到一万，之后越来越多。原本因为没车没房连女朋友都不敢找。到小企业工作后，整个人都自信了很多，并且还找了个很漂亮的女朋友，并攒钱买了车子，与房子首付。后来他给我说了一句话：“还好当初听你的了，不然我现在也不会过得这么幸福。”
在大企业工作过的人应该都知道， 大企业里面的规矩比较多，比如下午点下午茶这些都不能怎么随意，但在福利方面可能要比小企业好，比如在过年时，大企业可能会给员工一人一张千元购物卡，而小企业可能也就一两百块钱。但小企业相对来说会比较自由些，因为规矩少，但弊端在于比如工资不稳定，没有节假日。但针对于点下午茶这些可能就不会有那么多规矩了。
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