快手运营实习生面试

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　　面试过程首先是短信通知你通过筛选，进入面试，一共三轮面试，第一轮是hr把你拉进微信群，有四个人，后来知道其中一个是运营部门小组leader,一个是直接带你的正式员工，一个是hr。一轮是带你的正式员工1对1面试，主要问一些工作问题，基本百度都可以回答；二轮是小组leader一对一面面试，主要问一些你的态度问题，态度积极向上即可，三轮是hr谈薪资和待遇，然后发放offer。

　　有关面试流程的相关细节问答你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:5天面试形式包括哪些？答:电线面试你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:很好这次面试的结果如何？答:面试成功且工作

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