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快手天津分部,在西青中北镇新城市中心。面试氛围很宽松,原定 13:30 开始面试,说可能有些人还在半路上就延后了 10 分钟。HR很专业,先宣讲,把公司的情况和工资待遇讲得很清楚,有疑问还可以提问。然后是 30 分钟的笔试,A4 纸正反面,都是跟审核岗位相关的问题。答题的时候也不监考,HR也说了不会因为笔试答得不好就把人刷掉,基本上只是一个参考,当天面试有二十多个人,确确实实都进入了接下来的面试。 面试内容就四块,自我介绍;你觉得视频审核岗位是做什么的;如果成功应聘上该职位,你对自己有什么规划;如果没有应聘上,你接下来的打算是什么。
我去的时候是成都分公司才建立正在大量招人,自己又有几年的审核经验所以还算轻松,总共两面,据说现在是三面,群面,主管,HR(我当初没有主管面试)。有审核经验的话很容易就过了,不过还是有没有经验的面试成功,就问了一些以前做了哪些工作,自我介绍,对这个岗位的理解之类的常规问题。
感觉和一般的面试没什么太大的区别,先自我介绍,一些之前工作经历的介绍,回答一些问题,在一个就是家在哪,住在哪。然后就到了你可以提问的阶段了,比如说有没有提升的机会等等。最终没通过面试,面试官反馈的原因是觉得我不稳定,就因为我住的远,我每天开车来上班我都不在乎远,就因为这个说不稳定。我不知道在这里工作会是怎样的感受,但是不要抱太大希望。
可能是自己幸运初次面试,HR姐姐很平常心的态度和我聊关于岗位的一些细节和部门最新的情况,再和我过一遍简历,问了一些现实考量的问题,基本上还挺顺利的。之后Leader面,Leader问的问题比较on point,直接问了一些市场上假设性的问题,答案没对错,主要测试自己对该件事情的逻辑分析。总体面试体验不错。
首先是简单的一个自我介绍,然后面试官根据你的介绍结合简历对一些问题进行提问。总体来说不算太难,专业对口的话应对起来还是很容易的,我由于有点紧张吧,发挥的并不太好。不过快手那边现在只能走西门,从西二旗地铁过去要走挺远的。面试的时候正好赶上他们午饭时间,都是把饭送到工位,疫情期间避免接触,挺贴心的。
我是应届生,通过校园招聘渠道参加朗新的面试,先是进行了在线测评,主要有行测题和专业题,刷完人之后又进行了面试,hr小姐姐很温柔,态度很好,问了问简历上的一些个人介绍,以及你自己的职业规划,前后大约8分钟左右。之后说通过面试会有一个电话面试,正在等待电线轮面试:电话面试
小桔车服的区域运营职位,未来mentor直接联系,面试和二轮交叉面试都通过,并且mentor在微信上直接表达了想招我的意愿,并且订了级。现在还差hr面试和leader(据说好像是总监)面试,有多大概率会翻车呢?有没有老师来指导一下哪些地方应该规避的~
面试地点不是五道口的清华科技园那边,而是圣熙八号的楼上,感觉是个孵化器联合办公地。面试官是部门的负责人,等了半个多小时,问题其实比较常规,过往经历,目标,理解等等;因为之前在网站上感觉岗位介绍不太清晰,所以追问了相关的问题但是没有得到确切答复。不过我可能确实经历不太符合互联网公司要求吧,就酱。
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