新媒体运营面试有哪些面试问题？

　　我在等的这个公司的背景可以说是非常强大了，我随便说一下它的福利待遇：试用期工资100%，十天带薪年假，每天有餐补，公积金全额，出爆文有超高高高额奖金。emmm...

　　话不多说，这就是一些新媒体运营面试过程中遇到的一些高频问题，如果真能把这些问题毫不费力的回答上来，一定是行业的大神了！（仅供参考，不要背诵！）

　　这个问题考察你对岗位和行业的认识，是否了解新媒体运营在公司充当什么角色，

　　从公司设立这个岗位的目的出发，新媒体运营主要是利用各种渠道（如抖音、小红书、知乎、头条等），为公司引流和带来转化。

　　主要作用无非也就有这3种：①为产品拉新、引流，带来更多的用户和转化，比如在抖音卖货；②帮助公司和产品进行品牌曝光和口碑传播，比如杜蕾斯官方微博；③为产品和目标用户建立沟通交流的平台，比如小米的社区。

　　特别注意，这里要对症下药！如果对方招聘要求上写的是公众号运营，你就可以着重说公众号的粉丝增长，用户转化等问题。

　　建议你去拉勾看一看呀，它是一个专门招聘互联网行业的平台，上面的新媒体运营职位划分的非常细，什么运营专员、直播运营、小红书运营等，应有尽有，就是下面这个小程序，我就是一直在这上面投简历约面试的，非常方便！

　　害，来得早不如来得巧，拉勾最近还新上了“全民升职季”活动，重点是24小时都有面试，总的来说就是快！面试快、反馈快、入职快！

　　只要offer还不够，更要高薪！拉勾里面有很多大厂在招聘，有的应届生薪资都已经达到10K以上，太让人心动了！你确定不去瞅瞅？

　　2、说一说你在上一家公司工作的具体内容，以及遇到的问题，你是怎么解决的？（这一题必问）

　　回答：这里的回答至关重要，根据之前的工作内容着重说，比如你着重于做内容，

　　那么你就回答：之前的工作内容主要负责xx行业的内容策划统筹工作，主要做的内容是xxx，同时，我也具备xx（可以说其它加分的，比如抖音运营经验）能够写脚本之类的。

　　数据很重要！很多运营都有一个通病，会发文章，会简单排版，但就是不会数据分析！

　　这就是你遇到的问题了：(这里面试官想了解你解决问题的能力)，你可以说xx有一段时间文章阅读量下降了，粉丝互动情况明显下降..后面我根据这些问题做了哪些解决方式等。

　　①当下热门的自媒体平台可以分为3类：1）文字类有头条、小红书、微博、公众号...2）视频类有 B 站、抖音、快手...3）音频类有喜马拉雅、蜻蜓 FM ...②小红书的运营特点是...抖音的推荐机制是...③重点来了！！这里又可以对症下药了，去面试前先了解公司是做什么的，比如家装行业，你就说：我调研过贵公司的产品、用户以及竞品。我认为xxx渠道比较适合贵公司推广方向，因为...（这个真的会超级加分，赶快get~）

　　如果上面说的这些你都还不太了解，去拉勾的发现模块提供给用户互相交流和分享面试经验的机会，很大程度上便不会局限在只能用于找工作的工具上了，这一功能很大程度上比其他招聘app具有优势。

　　而且在拉勾上，还可以看到面试者的评价，这样就多了一手参考资料，另一方面也促进了面试效率提高。

　　这里面试官其实想考察你的稳定性＋岗位匹配度，回答时要说明你转行并不是一时兴起，而是考虑到以下几个因素：

　　1）所在行业发展前景太差2）岗位成长空间有限，学不到自己想要的东西3）互联网行业发展机会多，未来转行，也针对性地自学了新媒体运营岗位的技能，有能力胜任这份工作（切记切记不要抱怨前东家不好的地方，不管你之前有多不开心，最好不要说出来，只能从个人发展角度说，离开只是因为与自己的发展规划不匹配）

　　其实每一家公司不同的面试官都会问不同的问题，除了我内容提到的那些，还会问一些类似于：你平时你怎么做选题的？面试官在看你作品的时候会问，哪一板块内容是你负责的，当时做出了哪些成绩之类的。

　　面试最最重要谨防诈骗！任何让你交钱的项目都是骗人的！在网站上投递简历时，一定要保护好自己的个人隐私。虽然找工作的APP较多选择，但各有特点，一定要挑选适合自己情况的~

　　如果你面试的是新媒体，或者互联网其他岗位，那非拉勾莫属啦！你可以直观看到公司的信息，比如工商信息，公司环境的照片，目标公司的位置距离，靠谱~

　　最后我想说，无论是什么问题，面试官对于一个有备而来的人印象会加分，不打无准备的战。希望以上对你有帮助，也欢迎私信我，路过的老铁点个赞呗~

作者：admin

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