等的就是你！湖北长江垄上传媒集团招聘啦

　　湖北长江垄上传媒集团是湖北广播电视台控股的大型国有文化传媒集团，拥有垄上频道和农村广播频率，先后打造出《垄上行》、《喜子来了》、《田园交响》、《财富人生》等一批在全国极具影响力的电视和广播全媒体品牌栏目。

　　集团拥有湖北长江垄上现代农业科技有限公司、湖北垄上人力资源服务有限公司、湖北垄上行信息科技有限公司、湖北垄上优选绿色科技有限公司、武汉笑看未来文化发展有限公司等下属公司，共同构成农业特色鲜明、多元产业并存的全方位“服务三农”的一体化平台。

　　2．能熟练使用大洋、PR、AE等非编软件，熟悉视频制作流程、视频编辑和格式转换；

　　4．热爱新媒体，了解抖音、快手短视频拍摄、直播方式及玩法；有独立写段子和台本的能力；

　　2．具有较强的视频文字编写能力，从事过宣传片、广告片、微电影、专题片的撰稿和编辑；熟悉策划、拍摄、制片、编辑流程；

　　4．负责主播运营成长机制，跟进直播中产生的各类问题反馈处理并给予合理的解决方案。

　　3．了解电商直播话术、选品、场景搭建、主播培养等相关工作以及电商直播的发展趋势；

　　2．做好农产品产业营销发展规划、营销活动策划、培训活动等规划统筹及组织协调工作。

　　2．思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力；对广告、营销、品牌有较强的认知，擅长资源整合，熟悉互联网生态；

　　3．文字功底强，思维活跃，具备很强的表达能力、组织能力和策划能力；能熟练操作Word、Excel、PPT、PS等办公软件；

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，政治素质过硬，道德品行端正，无参加非法组织或活动的不良记录；

　　2．具有招聘岗位所需年龄条件（年龄要求不超过30周岁，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生；年龄要求不超过35周岁，即报考人员应为1985年1月1日及以后出生）；除对工作经历有要求的岗位外，招聘对象含2021届高校毕业生；

　　3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神；

　　4．具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，实践能力强，具有较好的综合素质。

　　2．投递方式：应聘人员在前程无忧网站搜索“湖北长江垄上传媒集团”，并选择相应职位投递简历，应聘者每人限报1个岗位。

　　3．简历投递同时，应聘者须在湖北长江垄上传媒集团有限公司官网（）下载《报名资格审查表》（见文末“附件下载”），按要求填写用A4纸正反打印，在现场资格审核时提交。

　　所有应聘者投递简历后，均须本人携带所需材料到现场进行资格审核。资格审核通过后进行现场初面，通过面谈方式，了解应聘者专业背景、工作经历、岗位匹配度等，初面合格的入围考试环节。未参加资格审核的，视为报名无效。

　　3．资格审核所需材料:报名资格审查表，本人身份证原件、学历（学位）证书原件、资格证书原件及上述证件复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部国外学历认证报告》，个人简历（一式三份），工作经历证明及其它能反映本人工作能力的相关材料。2021届高校毕业生凭《教育部学籍在线验证报告》、学生证参加现场资格审核。

　　4．相关截止时间：专业工作经历计算截止时间为2020年10月31日; 毕业证、学位证取得截止时间为2020年10月31日,国外、境外留学人员须于2020年10月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。2021届高校毕业生取得毕业证、学位证的截止时间顺延一年。对到期未能按要求取得相应证件的应聘者，视为自动放弃。

　　5．报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

　　6．资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的线．招聘岗位数与初面合格人数比例一般不得低于1:3，不足1:3比例的，根据岗位实际情况核减、取消或保留岗位。

　　五、考试办法及要求1．采取先笔试后面试的办法，笔试成绩仅作为入围面试环节的依据，不纳入总成绩，面试成绩为最终成绩。

　　2．笔试主要测评应聘者与报考岗位相关的专业理论知识（操作技能）、综合素质、创新能力及文字表达能力等。在笔试成绩合格人员中（合格线分），按照招聘岗位与面试人数1:8的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象；招聘岗位与面试人数不足1:8的，笔试成绩合格人员均进入面试。面试采用结构化面试方式，主要测查应聘者专业知识的运用、应变能力、综合分析、语言表达、举止仪表等综合能力。

　　3．面试成绩60分为合格，各岗位高于60分的根据面试成绩由高到低排序，按照招聘人数和录取人数1:1的比例，确定体检和背景调查对象。实际参加面试人数与岗位招聘人数比例为1:1的，面试成绩70分为合格，未达合格线者不得进入体检环节。

　　六、体检和背景调查在指定的医院体检，参照《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施，体检费用自理。应聘者自愿放弃、在规定时间不按要求完成体检项目或体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　对体检合格的应聘者进行背景调查，主要了解思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

　　因体检、背景调查原因出现岗位空缺的，根据招聘实际情况，可在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示拟聘人选在湖北长江垄上传媒集团有限公司官网（）面向社会公示，公示期5天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　八、聘用公示期满无异议的，与垄上传媒集团签订劳动合同，试用期为3个月，包含在合同期内。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。2021届高校毕业生待取得学历学位后办理入职手续。

　　九、防疫须知应聘人员应当自觉服从垄上集团防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　2．对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

　　3．湖北长江垄上传媒集团有限公司官网（）为本次社会招聘信息发布网站，请应聘者注意查看相关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。

　　4．具体考试时间、地点另行通知。请应聘者务必保持手机和电子邮箱的畅通，由于无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。

作者：admin

抖音快手 站点 QQ交谈