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2022
09-02

又一抖音顶流网红组合解散四千万粉丝账号归幕后摄影师

  在抖音,大V团队以“分家”或“解散”为结局已屡见不鲜。最典型的就是去年李子柒与MCN机构对簿公堂,历时一年多,二者的纠纷至今仍没有定论。

  今年以来,也有多个大V账号“分家”,舆论讨论比较大的是大胃王“浪胃仙”与他曾经的合作者游絮二人之间的利益纠缠;乡村美食账号“知青伙食团”和干饭团队突然解散也引发了不少网友的关注和热议。

  虽然网友们已经见证了太多“爱恨情仇”的分手戏码在网红与团队之间上演,也习惯了核心成员体面的解散后为彼此送上祝福,但是坐拥近4400万粉丝的抖音头部达人“疯产姐妹”宣布解散的消息还是刷爆了热搜,令人倍感唏嘘。

  提起疯产姐妹,相信很多刷短视频的网友都非常熟悉,这个账号由邵雨轩和张小花二人组成,两姐妹分工明确,邵雨轩负责出镜,张小花则担任摄影、剪辑。凭借搞笑幽默的视频风格,疯产姐妹成功地在如今遍地是网红的时代杀出了一条血路!

  作为抖音平台上数一数二的剧情搞笑类账号,疯产姐妹的首支视频发布于2020年4月,前期内容大多是第一视角记录给闺蜜的投食日常,但简单的情节中却时常有笑点冒出。

  2020年6月,二人拍摄的一个吃桃的“塑料姐妹花”无厘头视频,将疯产姐妹带到了流量的风口,二人火速转型,开始发布闺蜜的沙雕搞笑日常。

  在她们的视频中,没有美颜和滤镜特效,邵雨轩几乎是素面朝天出镜,由于发际线较高,她还自嘲自己像清代的贝勒爷。二人虽没有什么突出才艺,但嬉笑怒骂、中二又接地气的闺蜜日常,既有看点,又让粉丝非常有代入感。

  除此之外,疯产姐妹还保持了一点神秘感。明明是两个人的故事,疯产姐妹的视频中露脸的总是只有邵雨轩一个人,而闺蜜张小花至今没有“露面”,为此,张小花的长相也一直都是粉丝好奇的点。

  短短两年多的时间,在没有加入任何公会和MCN机构的情况下,二人将账号做到了4300多万粉丝的量级,可谓是当之无愧的顶流,邵雨轩作为主要出镜人的热度堪比明星。

  可惜的是,体量如此大的一个账号在5月20日更新了一条视频后就戛然而止,刚开始网友们还调侃可能是两人分桃不均而大打出手导致无法拍视频。

  可是随着时间的推移,持续的停更让很多网友都猜测两人是不是闹了矛盾,还有传言称张小花怀孕了。面对网上的种种猜测,疯产姐妹始终都没有出面回应,直到8月6日,邵雨轩和张小花才各自发文进行告别,正式宣布解散的消息。

  对于一个坐拥4300多万粉丝的短视频账号来说,分手后账号的归属权必然是公众最为关心的问题。从“疯产姐妹”的发文来看,该账号最终由幕后摄影师张小花持有,后续也由张小花进行操作,邵雨轩则在抖音开设了属于自己的新账号,未来将用自己新账号更新。

  在声明结尾,张小花还推荐粉丝关注邵雨轩的同名个人抖音账号,并表示“只是不能天天混在一起了,也没法持续更新我们的沙雕视频了,大家可以移步她的个人账号看她的日常,我也打算到处走走看不同的风景。”

  目前,邵雨轩账号内只发布了一条图文声明,短短三天累计粉丝数已达到330万,可见其粉丝粘性之高。

  尽管疯产姐妹在官宣文案中明确表示,两人属于“和平分手”,并且尊重各自的选择。然而作为2020年起号、涨粉最为强势的账号,疯产姐妹虽然并没有高频率直播,也从未带货,但是其软广收入却十分可观。

  巨量星图数据显示,疯产姐妹一条1~20秒的视频报价就高达26.64万,60秒以上的视频报价58万,目前已经接了50多条广告。据此推算,两人一年的广告收入高达千万。

  所以,对于如此值钱的IP账号,哪怕当事人一再强调双方没有什么利益纠葛,但更多人依旧认为,解散背后还有其他真相,比较大的可能是二人之间存在利益分配不均的问题。

  也有人分析,疯产姐妹背后有高人指点,毕竟树大招风,最近大网红频频出事,而从高位走下来,可以在税务方面明哲保身。

  再者,虽然疯产姐妹分开的场景很体面,但并没有明确说明以后用什么视角拍摄、选择哪种风格、何时更新……给大众留下了很大的臆想空间。

  疯产姐妹不是短视频领域“分家”的第一个账号,也不会是最后一个。内容做到一定程度,大V分家似乎是一种必然的结局。不过,截止到目前,还没有哪一个“分家”的账号,有更好的发展。毕竟,观众的观看习惯是很难培养的,内容创作者很多,你暂时离场,自有其他人发光发热,抢占观众的时间。

  目前,疯产姐妹原有账号已经开始掉粉,新号也处在静默状态,后期两人发布任何内容,恐怕都要重新经历一番考验和观众的检验。

  抖音作为近年来最具活力的内容平台,孵化了许多原生草根达人,他们通过记录真实的生活,展示有趣的灵魂,收获了大批粉丝。同时,短视频平台的快节奏,也让行业竞争进一步加剧,网红生命周期短已经是不争的事实,能做到顶流更是天时地利人和的共同结果。

  所以,对于以组合人设起家的账号而言,一旦主创人员出现分歧或解散,一般就是两败俱伤的局面:原账号削弱,新账号做不起来。因此,为了减少分歧和矛盾,组合团队运作的话,最好提前约定好分工、归属、利益分配等问题,这样才能提高账号的抗击打能力,促进事业的长远发展。返回搜狐,查看更多


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