目前通过了两轮面试,面试形式为视频面试,一对一,一面是业务面,二面是主管面。两轮面试时间都为1个小时左右,建议提前找好合适的地方,以一个舒服的状态面试
面试官没迟到,态度好,但就是对我不太满意。主要问了简历内容和实习经历,还经常问喜欢的App,考察对App的观察吧,主要是考察平常的思考和积累,可以自己提前去网上准备一下
猎头找到了我,然后很快安排了面试。一共面了两轮,第一轮考我用sql写算法,完全不会,就说了思路。但还是给了二面。二面先是考sql,很简单的Windows function的应用。然后考业务。我没有在短视频公司干过,考的都是短视频相关业务,让我给他们设计kpi。总之就是完全不会
一面用sql写算法,写是写不出来的,但和面试官解释了思路和我自己对sql的理解。还是给了二面。二面考很详细的短视频相关业务。面试官提到的理论完全没有听说过,应该是只从事过短视频数据分析行业的从业人员才会了解的东西。最终感觉公司可能有点儿排外,不接受其他方向的人员,估计这种题能答上的也只有哔哩哔哩和抖音的人了
整体还是很愉快的,问的比较基础。虽然最后没有通过,需要手撕代码,然后掌握一些计算机网络 数据库、操作系统、这类的基础知识,数据结构中的树或者排序算法等等
2 数据库如果数据很多,我想查询的数据偏后,怎么样可以快速查询,(回答了分页/limit/偏移量都不对)
6 http 安全么 (没有https安全) 那你说一下https吧 你再详细说说https怎么实现的
首先是短信通知你通过筛选,进入面试,一共三轮面试,第一轮是hr把你拉进微信群,有四个人,后来知道其中一个是运营部门小组leader,一个是直接带你的正式员工,一个是hr。一轮是带你的正式员工1对1面试,主要问一些工作问题,基本百度都可以回答;二轮是小组leader一对一面面试,主要问一些你的态度问题,态度积极向上即可,三轮是hr谈薪资和待遇,然后发放offer。
拉勾上投的简历。一开始宣讲了很久主要说公司情况和工作薪资福利待遇工作时间,然后排队等待面试,我排队在后面了,一共花了一整个下午。
面试一共三面,一面群面和大家聊对网络视频看法巴拉巴拉的,二面单面,主要讲对当前时事新闻关注些什么,有什么了解和看法,三面也是1对1单面,和HR聊聊之前的工作经历和自身情况。前面没过后面就不用参加。
最后面试通过被录取了,但之后听说这儿工作审核量特别的大基本上坐上去就下不来了,而且特别枯燥,因为想学点知识不想要这样机械式的劳动就没去。
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