想要面试短视频运营的你需要具备什么样的能力？

　　短视频从业者需要具备什么样的能力？笔者在既往工作经验的基础上，翻阅了一些招聘JD，总结出了一份“短视频从业者能力模型”。

　　短视频运营是基于抖音、快手为主的两大平台，以粉丝增长、产品获客、营收变现为运营目标的一个岗位。

　　和12年之后开始兴起的微信公众号运营一样，同属新媒体运营领域，一般职能归属市场部门。

　　目前各行各业面临流量增长获客难题，短视频作为日活仅次于微信的内容营销新渠道，正在日渐受到企业重视。

　　在既往工作经验的基础上，翻阅了一些招聘JD，总结出了一份短视频从业者能力模型（下图）。

　　包括但不限于抖音、快手、bilibili、微信视频号、小红书、秒拍、美拍等短视频平台；

　　2）深度短视频平台用户，持续追踪和研究短视频行业和竞品的动态，持续优化短视频业务；

　　3）洞察xx行业，深入了解产品和用户；持续进行产品和用户研究，使视频内容能服务于产品；

　　1）在一定时间内达成增长目标，对用户增长（粉丝量、活跃度、互动）和转化效果（有效销售线索、成交量、收入）负责；

　　2）能独立负责垂类账号，对短视频0-1孵化有独到且可执行的见解，以策划案的形式输出运营思路和策略；

　　3）筛选和把控优质资源，带领或协助团队将策划方案转化为具体的执行方案，挖掘优质潜在出镜演员和优质创作者，保障项目的顺利完成；

　　5）搭建短视频矩阵，根据不同用户需求和内容特点，策划不同账号定位，持续输出优质内容；推进各类视频的策划、编辑、后期加工等工作。

　　3）创意佳，善于捕捉互联网热点与话题，思维活跃有创新意识；网感好，好玩有趣，善于探索平台新玩法，快速尝试迭代视频内容；

　　4）具备短视频优秀内容的鉴别能力，对视频调性、质量等具备优秀的判断能力；

　　5）协调IP网红老师、内外部教研等内容资源，源源不断产出优质原创内容，打造短视频爆款。

　　1）能根据创意脚本或文案制定拍摄计划并进行拍摄，或对已有视听素材进行剪辑制作加工；

　　2）对构图、灯光、录音、拍摄角度，分镜，运镜等专业知识有一定了解，能与剪辑师配合产出视频内容，有一定审美能力，懂得用分镜语言表达创意，了解镜头间的衔接和逻辑关系者加分；

　　3）后期剪辑创作能力，了解剪映、快影等手机剪辑软件，能独立使用Pr、AE、EDIUS、Final Cut、3D、PS等各类专业软件者优先。

　　核心数据：完播率、转发率、评论率、点赞率、 视频带粉、 赞粉比（粉丝量/点赞量）、直播观看人数、转化订单量、转化金额等.

　　2）关注、追踪短视频行业内的优秀账号和作品，对相关行为数据进行分析，持续优化工作产出并达成目标效果；

　　3）有较强的自驱力、上进心和责任心，对待工作认真、做事靠谱，团队意识强。

　　1、至少1年以上短视频编导、策划或内容运营经验，有成功孵化账号经验者；有个人快手号、抖音号，粉丝破10w者加分；

　　例如：至少3条过百万赞抖音视频，或其他能够证明内容创作、运营能力的作品。

　　3、有xx垂类视频内容策划经验，xx行业相关工作经验；4、有MCN工作经验加分。

作者：admin

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