2019国家公务员面试热点：“算法推荐”要避免“看门人”缺位

　　近年来，以今日头条为代表的资讯客户端和以抖音短视频、快手短视频为代表的短视频客户端，纷纷以“算法推荐”方式进行内容推送，让很多用户在刷不完的信息流中“根本停不下来”。作为精准推送的重要手段，“算法推荐”有其独到之处，但“看门人”缺位，也造成乱象丛生。

　　透过现象看本质，“算法推荐”的核心在于“投其所好”。在互联网世界中,低俗、色情、夸张、偏激的信息，具有天然强传播力。如果仅靠“算法推荐”而缺乏人工干预，呈现给用户的“劣质信息”势必会越来越多。今年4月，某短视频平台上出现大量“未成年妈妈”;5月，暴走漫画被曝恶搞英雄烈士这均是缺少“看门人”的后果。

　　今年上半年，我国短视频行业净增9000万用户，月活跃用户突破5亿。如果各种低俗信息因“算法推荐”而泛滥，社会危害可想而知。

　　用户使用互联网，就是为了拓宽信息渠道、获知未知信息，打破与外界的信息鸿沟。如果只有“算法推荐”而没有“编辑推荐”，每个人就只能看到同类信息，最终陷入“自我封闭”“自我强化”的“信息茧房”中。当一个个用户“画地为牢”时，用户的“信息分层”就会越来越固化。所以，“看门人”绝不仅仅是“过滤器”，推荐优质信息、传递正确价值导向，同样是“看门人”人工介入的价值。

　　随着监管加强，一些推崇“算法推荐”的内容平台也开始增大内容审核力度，为规模空前的信息流加上“看门人”。然而，有了“看门人”不代表能用好“看门人”，如果这些平台仍坚持“流量至上”价值导向，对低俗内容睁一只眼闭一只眼，人为降低内容审核标准，就违背了设立“看门人”的初衷。因此，在设立“看门人”的同时，还要扭转“流量至上”逻辑。

　　“算法时代”的“看门人”，不仅仅是一群人，更是一套完整的机制。应该建立健全内容审核、内容评级、投诉处置等全流程人工干预机制，实现内容上传总量与审核管理力量相匹配，挑选兼具可读性和能够提升正能量的内容进入“精品池”，并通过算法进行精准分发，真正把住关、把好关。

　　要知道，无论是资讯还是短视频，都有无可争议的媒体属性。一个给上亿人提供“精神食粮”的平台，不能既做媒体又不承担媒体责任，不能把商业利益凌驾于社会利益之上。

　　上一篇：2018年国家公务员面试热点：道歉、真相和规则意识，一个都不能少

　　福州大学城博士后购物广场往洪塘大桥100米处(木水五金店旁巷子进去15米)客服热线：

作者：admin

抖音快手 站点 QQ交谈