第一,负责招募和培养主播。第二,负责一对一在主播直播间帮助主播直播。第三,负责帮助主播聊大哥,开俩个号或者多个号去别的直播间找大哥聊,让大哥来自己主播的直播间刷礼物。
第一,作为一名优秀的主播运营,你需要具有持续的招聘能力和培养主播的能力,主播这个行业流失率很大,所以你必须要有自己的一个招聘方法,保证自己在行业的立足。方法有很多,招聘网站,贴吧,去各个平台的直播间挖主播,线下发传单,去大学里发展自己线下的运营等等。
很多人到别的平台挖掘主播,会有一个缺点就是不敢去大主播的直播间,认为大主播,老主播这样的挖不动。其实不是这样的,主播跳槽和新老厉害与否没有关系,主播的收益和新老也没有直接的关系,要看主播的收益和阶段性收益。每个大主播都会有低谷期,在对的时间去和他们谈签约的成功率大大提高。
第二,负责帮助主播找到定位和包装主播,主播招聘过来以后你需要培训,作为一个新手主播,你不能刚签上就让其上去直播,每个人的潜力都或大或小,你需要激发和带动主播。聊天技巧,情商培养,直播间的气氛等等。这些技能的培训是必须的。
第三,规划好自己的时间,当你管理的主播多了之后,主播会在各个时间段直播,当主播有问题的时候你必须随叫随到解决问题。熬夜,占用自己私人时间都是家常便饭,如果没有一个好的身体,没有规划好自己的时间,那只能说明你不适合这行。
第四,情商要高,直播运营这行压力很大,很多主播会遇到挫折,失去信心,发脾气或者主播播的太好,收入高了,想单飞,怎么通过高情商的沟通和让主播继续和你合作,非常重要。
大多数人都觉得做主播好赚钱,网上关于主播年收入百万,千万的新闻消息也是满天飞。吸引了大量的年轻人进入直播这个圈子,如果你是抱着想轻松赚钱的心态又受不了苦与累,劝你还是早点做好心理准备考虑好自己是否适合这行吧。
无论哪一行你的付出和收获都是成正比的,没有哪一个公司或者团队敢说一定让你火能赚大钱,(除了资本运作)当你听到这样的话你要小心了,不是骗子就是先把你忽悠来直播再说。
直播需要情商,坚持,努力,不是你坐到手机或电脑面前就可以赚钱的。直播不可能一帆风顺你需要自我调节,三天打鱼俩天晒网是不行的。
一个主播当你没有才艺(唱歌,跳舞,乐器等等),那你就要会聊天,不做作,可以在直播间里和观众们互动,带动直播间的气氛。有些人就要问了 我直播的时候直播间一个人都没有,都没人陪我聊天,一座就是几个小时,天天如此,怎么互动?那你不妨问问你自己,已经具备一个主播该有的技能了吗?平时直播间来人是怎么和观众聊天的,为什么留不住人。你需要精进自己,平时看看别的主播是怎么和观众互动的,放的音乐,直播间没有说话的是怎么带动起来气氛的,有没有总结自己直播是哪里做的不好,粉丝为什么不喜欢你。有没有花时间,花精力的去学习。
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