求求你,别再听那些在抖音上骗你去做运营的人了!劝今年毕业的应届生千万别去互联网,尤其是不能去互联网运营。现在互联网是大裁员,基本上你听过的厂至少裁员30%。我周围无数的互联网民工,还没有到35的时候就感受到了35岁危机。
互联网无非就这么几个岗,程序员,运营,产品,市场与营销,基本上就是这个。你说你要是老板你裁谁呢?敢裁程序员吗?出现bug怎么办?产品想要有巨大升级怎么办?你在招人吗?下来是产品,你想要升级你整个的产品线,以及去优化用户体验,你敢裁哪个产品?就算你裁产品你敢,你敢裁那些资深的产品吗?你根本不敢!至于说是市场与营销,那个东西是看业绩说话的,其实他们都是你的边际成本,没有任何关系的。而且他们还是这个公司的真正的生产线,真正的输血管。你恨不得多招一点便宜的销售,你都不会去裁的。
但是运营这个岗你其实是可以裁的,无非就是把那个五年和三年要价高的运营裁掉。去换一些一年到两年的应届毕业生,真便宜啊!如果企业运营的好,我就一直用着,也不提工资。如果企业运行的不好,不好意思,我就按劳动法给你赔呗,无非就是N加一,仅此而已。我不管你待多久,你的经验其实没有任何的提高,无非就是适应了我的产品去给我做推广,仅此而已。我不辞你,辞谁啊?完全没有在本行业的经验人脉积累。最后就是适应了它某一个产品,这个产品变了,你就再见了,今年裁员全运营。
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