作为一度被认为有能力赶超抖音的短视频APP快手来讲,今年过的不太顺心,先是海外业务发展受阻,不停的调整战略,接着又是高层大换血,这使得外界猜测不已,那么此次快手的换帅动作到底源自何故呢?分管模式下的弊端。与阿里等互联网公司的集权式管理方式不同,快手采取的是双核管理,在某些大的战略决策上可以帮助老板更清晰的做出决策,但在某些执行层面却容易拉低效率,这就使得企业效率综合执行起来并不高,特别是创业企业。上下级关系的制约。与抖音相比,快手明显已经落入下风,特别是疫情以来,那么如何快速追平或者超越对手就成了快手下一步重点发力的方向,而此时就需要一个能像乔布斯一样扛起大旗的人,但受制于双方上下级关系的制约,作为下属程一笑很难完全掌控大局,这就使得很多目标无法顺利完成。
- 本文固定链接: http://douyinkuaishou.cc/?id=34168
- 转载请注明: admin 于 抖音快手 发表
《本文》有 0 条评论