亚娱天空主播运营主播经纪公司：小型直播公会如何存活？

　　为什么现在小的公会越来越难存活了？做过直播行业的都知道主播下播后会有很多人挖，如果你给主播30-40个点，你的主播流失率会非常高，但是如果你全部都是给主播50个点，你的的利润是不够你支撑你公司的运营的，所以，主播量不是非常大的公会现在很难在这个市场上存活。

　　那么如何给主播提点低，又可以把主播留下来，只要你把相应的服务做到位，主播是愿意在的题的情况下留下来的，我举几个例子，有个公会，他们是这样做的，他们给每个主播单独安排一个经纪人，这个经纪人只负责他一个主播，这个经纪人做的事情是除了日常的一些培训，然后谈心以外，他平常在直播间里带气氛啊，下播以后去给主播到其他直播间去挖大哥，然后单独一个经纪人去服务这个主播，这个主播的部分提点分给到这个机器人，主播也是愿意说拿的提点来待在这个公会的。

　　还有同行是这样做的，他们安排了有专业的摄影团队、剪辑团队给主播量身去拍摄视频，去那个剪辑，然后给他单独做账号，把粉丝量全部做起来，这种主播也是愿意分提点的。

　　第三种就是像我们体量做大，去拿平台的提点，自然也不会抽主播的提点，也有固定的流量扶持。

　　其实主播也能理解工会投入那么大，被公会抽走那么多提点他也能理解，但如果你只给主播简单培训一下，处理一些日常的一些问题，给主播安排个直播间，你要扣走主播，10个点15个提点，主播肯定是不认同公司的，你靠骗一些小白签一些霸王合同把主播留住，只会让工会的名声越来越差，让普通人不敢说去加一加公会。返回搜狐，查看更多

作者：admin

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