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经营范围技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;销售自行开发的产品;计算机系统服务;基础软件服务;应用软件服务;软件开发;软件咨询;产品设计;模型设计;教育咨询(中介服务除外);经济贸易咨询;工艺美术设计;电脑动画设计;数据处理(数据处理中的银行卡中心,PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);销售电子产品;设计、制作、代理、发布广告;电影制作;票务销售代理;电影发行;从事互联网文化活动;出版物零售;演出经纪.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;演出经纪、电影发行、从事互联网文化活动、出版物零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)
面试地点在会议室,可以看到员工的日常工作状态。员工很多,工位紧张,工作环境较拥挤。
第一轮面试:已知面试岗位,一对一面谈,主要根据简历内容做一些项目的回答,正常准备即可。
因为个人原因,岗位转换再次面试,两位面试官,仍然是面谈。但是面试前无人告知面试的岗位内容完全不同了,被问到策划类的问题,如:如果要针对这个事件,去做一次快手的活动策划,你会怎么做。感觉面试官自己都对当地市场不太了解。
建议;对短视频市场、对手都清楚了解。安排面试的HR什么都不知道,但还是尽量问清楚面试内容吧。
我是去到腾讯大厦面试的,一起的人还挺多,面试官讲解了大概情况,着重讲了夜班情况,工作环境的话,很多小格子间,上厕所一定要掐好时间。
根据面试邮件到达公司地址后,扫描一个二维码,一个hr 过来领到他们的餐厅后,等待5分钟,面试官过来,做了自我介绍后, 直接考算法,网络,ios相关知识.
主要询问项目中语音识别,语音合成相关内容解释了深度学习相关模型结构介绍个人负责的主要工作及取得的成绩。
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