字节跳动四轮面试再加一轮是啥意思

　　分析不能直接渲染因为会使页面加载过慢不利于用户体验。

　　分析长列表思路vue-virtual-scroller渲染视口范围内的数据遇到的场景可以说是在一些财务系统和金融系统中项目要求是一次性返回所有的数据做实时记录减少接口的请求这时候我们常用的方案就是采用虚拟列表描述一下具体方案就可以了

　　当请求资源的时如果是之前请求过的并使用强缓存那么在过期时间内将

　　不会发送本次请求向服务器获取资源而是直接从浏览器缓存中获取不管资源是否改动

　　max-agexxx过期时间单位秒

　　当请求资源时如果是之前请求过的并使用协商缓存还是发送请求到服务器服务器通过逻辑判断确认资源没有修改返回304状态码那么本次的资源则是从缓存中获取如果经过判断确认资源被修改过则重新发送资源到客户端并且客户端更新缓存。

　　通俗来讲BFC是一个独立的布局环境可以理解为一个容器在这个容器中按照一定规则进行物品摆放并且不会影响其它环境中的物品。如果一个元素符合触发BFC的条件则BFC中的元素布局不受外部影响。

　　BFC:创建了一个独立的容器容器内的元素布局不会受到外部容器的影响

　　1.宏观设计CSS代码如何组织、如何拆分、模块结构怎样设计

　　4.可维护性代码写完了如何最小化它后续的变更成本如何确保任何一个同事都能轻松接手

　　defer属性是等到文档解析完成后脚本才会执行async属性下载完成后立即执行执行过程中页面处理会停止。

　　如果同时指定了两个属性则会遵从async属性而忽略defer属性。

　　将脚本放在/body前面就可以了如果有依赖的则按照顺序放好。如果一定要放在head标签里面最好是加defer属性。

　　建立一个TCP连接时三次握手主要是确认双方的接受能力和发送能力是否正常。

　　首先客户端会向服务端发送一个SYN报文当服务端接受到报文后服务端会返回一个自身的SYN,同时会把客户端的JSN1作为ACK的值表示自己已经接收到客户端的SYN客户端接受到服务端的值后会再此返回类似的值给服务端告知服务端它接受成功。

　　面试pc端多的项目的线c;可以介绍某某系统管理该系统主要运用的技术栈是vue3,typeScirpt,vueuse,且vite加webpack并行开发该项目主要是B端的集成管理系统里面模块主要有采销订单管理人事管理财务系统等我参与了项目工程化的建设比如进行代码统一的规范制作相应技术文档的输出使新进来的员工能够更快的熟悉项目结构和输出更优雅的代码封装过公司常用的组件库支持自定义样式换肤国际化权限管理除了人员等级的权限外还有支持用户信息铭感词和按钮的权限大文件上传公共复杂table表单的封装。

　　如果添加defer标签则script标签的加载不阻塞DOM加载并在DOM加载完成后按照引入的顺序执行。

　　如果添加async标签则script标签的加载也不阻塞DOM加载但是在加载完之后立马执行不能保证执行的顺序。

　　vue-router实现了再不跳转页面的情况下更新视图也就是只有一个页面。

　　可以讲解 哈希和history之间的区别怎么做到跳转页面不刷新.

　　哈希#后面的内容不会传给服务端也就是说不会重新刷新页面并且路由切换的时候也不会重新加载页面底层原理就是window.onhashchange

　　回流浏览器为了重新渲染部分或者全部的文档而重新计算文档中元素的位置和几何构造的过程影响周围元素和dom树

　　3.***大战的各个动画是怎么动起来的游戏引擎怎么运作

　　最近这段时间身边的一个朋友刚刚拿到字节跳动的offer一起来复盘一下他的offer之路希望能给正在看机会的你有所帮助。

　　这次面试总共经历了四轮这四轮面试都是视频面试其中前三轮是技术面试最后一轮是hr面试。

　　前三轮技术面试都有一个手动写代码的环节在牛客网上写。情况也不完全一样有的是先写代码后面试有的是先聊一会儿再写代码。

　　开始首先一道算法题题目是链表上的数字相加。题目类似下面这道leetcode题。

　　笔试题跟上面这个非常类似不一样的是字节的问题中每位数字不是按照逆序的方式存储的而是高位在前低位在后。

　　每个节点除了key,value和next元素外还多了一个random指针,这个指针随机可以随机指向表内任意元素要求空间复杂度为O(1)新复制一个一模一样的链表出来。新链表所需要的空间不计入空间复杂度.

　　给你任意两个整数这两个整数相除的结果使用小数进行表示如果出现循环小数则找出循环小数然后用括号括住循环的数字。例如1/30.(3),3就是其中的循环小数需要打括号。

　　主要问一些学历相关信息履历相关信息感觉是在确认简历的内容是否线 职业规划

　　说实线c;字节还是挺舍得给的这点真的不像某些公司。而且HR还尽量帮自己申请甚至高出自己的预期。

　　这里主要想分享的是股权这一块儿HR会问自己选择股权还是选择现金。

　　不同的部门和团队面试的问题难度肯定是不一样的运气也很重要。

　　这次面试的一个奇怪的地方在于框架方面的问题基本没有问比如spring相关的各种框架三轮技术面都没有问到。这个可能是跟面试官有关系。

　　最后面试环节也是快速变化的。但只要我们平时工作学习中多加以积累和总结慢慢减小自己的技术盲区算法多写多练应该是能应对的。

　　在即将到来的金九银十季中祝求职的人都能拿到心仪的offer。

　　HTTPS开发的主要目的是提供对网站服务器的身份认证保护交换数据的隐私与完整性。它其实就是HTTP加密身份认证完整性保护。

　　为了兼顾安全与效率https同时使用了对称加密和非对称加密。要传输的数据使用了对称加密对称加密的过程需要客户端一个秘钥为了确保能把该秘钥安全地传输到服务器端将该秘钥进行了非对称加密传输。总结就是数据进行了对称加密对称加密使用的秘钥进行了非对称加密。

　　客户端与服务器建立连接后各自生成私钥和公钥。服务器返给客户端一个公钥客户端拿着公钥把要传输的内容进行加密连同自己的公钥一起返给服务器服务器用自己的私钥解密密文然后把响应的数据用客户端公钥加密再返给客户端客户端用自己的私钥解密密文完成数据的展现。

　　是单线c;不能充分利用服务器的多核资源。使用node的cluster模块可以监控应用进程退出后重新启动node应用进程并可以启动多个node应用进程做到负载均衡充分利用资源。5.实现原生ajax通过「XmlHttpRequest」

　　对象向服务器发异步请求从服务器获得数据然后用javascript来操作DOM更新页面的技术

　　在初始化数据时会给data中的属性使用Object.defineProperty重新定义所有属性,当页面取到对应属性时。会进行依赖收集收集当前组件的watcher 如果属性发生变化会通知相关依赖进行更新操作

　　对象这样会影响所有的数组实例为了避免这种情况需要采用原型继承得到一个新的原型对象

　　去年入职的时候我就在想自己会在字节待多久一年还是两年毕竟“字节一年人间三年”。现在答案揭晓了一年零两个月。不过还好超过了七个月的“平均在职时间”。

　　这一年里我参加了抖音春节项目在北京封闭开发了两个多月负责锦鲤会场的开发从零上手自研的跨端框架做了不少性能优化给用户静态页面般的流畅体验。也认识了很多优秀的同事就不一一点名了。

　　这一年里我参与了互娱前端研发框架的建设基于前端基建以及后端 Node.js 框架从零建设了前后端一体化的能力让前后端可以一起开发、构建、部署既可以做 Page Server也可以做服务端渲染通信上前端可以直接调用后端函数不再需要注册路由通过高阶函数和装饰器增强函数功能通过 TS 天然实现前后端类型安全提高全栈开发效率成功支持了抖音 PC 版以及很多内部中后台项目。

　　这一年其实成长蛮大的来字节前只做过 PC 端的业务以及 H5来字节后做了跨端做了 Node.js。而且字节技术氛围也是很浓厚的各种讨论群可以学到很多知识。经历的两次绩效评估结果也都不错可以晋升了在入职即巅峰的字节也涨薪了一切似乎都在往好的方向发展。

　　可我还是要走了就在有猎头问我看不看机会的时候。对我来说字节的工作并没有那么好今年的种种操作让我对字节越来越失望。我也开始反思自己在这份工作里还能得到什么继续干下去的意义大不大。离职的念头一旦产生就会生根发芽挥之不去。会让我停下疯狂加班的脚步让自己慢下来回过头会发现自己曾经也挺“卷”的往前看仿佛又是无尽的黑洞。开始反内卷开始厌倦下班看不到夕阳的日子开始游泳健身也开始了跳槽之旅。

　　跳槽其实并不顺利因为我不想去大厂卷所以瞄准了创业公司或者外企。10月底开始面试第一家面的一个创业公司周末聊了一个小时做了笔试题让我感觉还不错下周一11月1号就跟 leader 提了离职的想法其实是想可以少做点事有更多时间准备面试结果5号也就是周五这家给了我平薪。。下午有家很想去的公司也挂了因为他们没有前端想招的是更偏业务的前端能担任产品以及UI的角色面试时的感觉也比较难受所以这周给我打击还挺大的还好我调节能力还可以就继续好好准备呗。

　　周末做了我下家的第一轮 coding testLeetCode某题的变形对于 hard 我一般直接看题解不过题解其他语言都有特殊的数据结构js的题解有个思路不错但很难理解而且也不对我基于他的思路写了个更好理解的版本并且补充了各种测试用例。周末晚上也做了下微策略的四轮笔试感觉最难的是英语部分平均一分钟要做一道选择题前面查单词浪费太多时间了后面就看大体意思直接选了不过也顺利过了。

　　第二周从外企铃盛开始很惭愧铃盛一面就挂了。。一开始问项目问方案设计之后就是一系列的js题目宏/微任务执行顺序一段React代码有哪些问题原型链Class纯函数高阶函数闭包设计模式依赖倒置原则等等有几个没答对不过我觉得对我帮助还挺大的一是这也是一个查漏补缺的过程能知道哪里还有不足二是设计模式这块让我回去又看了看solid感觉其实平时做重构的时候solid就是很好的一个理论支撑。

　　回去准备了一下第二天迎来了微策略的面试。微策略每轮都会有一段英语的自我介绍提前写好背一下三轮下来感觉自己已经背的很熟了。第一轮技术面除了正常的各种问题以及手写节流外还有两道算法第一道没找到原题大致就是把二叉树右子节点变成左子节点的右子节点当时写了个后序遍历第二道是反转链表都顺利写出来了。

　　周五开始了我下家的两轮面试第一轮直接就是算法LeetCode 中等难度。

　　晚上又面了下滴滴有HR联系我就接了正好是我同事的前部门据说不是很好不过也没给我过虽然我觉得面得还不错反馈说不合适。

　　周末简单准备了下迎来了第三周从我下家的第三轮CTO面开始不过在美国所以是早上9:30面的依旧是先聊项目然后一道经典题从输入url到渲染页面都发生了什么我各个方面都说了遍然后开始一点点深入了全球多个节点的话DNS一般怎么做怎么返回最近的节点这个我没了解过他也跟我说了下实现。HTTPS相关怎么握手怎么验证证书等。怎么让页面渲染更快系统地说了下。后端怎么做负载均衡说了下有哪些算法rrp2c等还问了一个更底层的问题忘了是啥了。然后问用户信息比如余额等怎么存储我很懵不知道问啥就扯微服务的话一般是拆分比如用户中心交易中心等等然后他问选择什么样的数据库SQL还是NoSQL我说了SQL查询快啥的他说是强一致性。最后考一道算法LeetCode 中等难度。

　　让我边思考边交流下思路我说先看看有没有规律发现没有规律他问没有规律怎么办我说暴力求解他说那你写个暴力的最后也写出来了就是 n100 的 case 一开始没考虑到花了点时间。最后问了下这个要怎么解面试官说双指针其实就是维护两个队列不断取最小值。

　　最后就是联合创始人面早上7点。。一开始她也说英语说不好意思这么早面试我又被迫亮出“Can I speak Chinese?”回到“有句话叫早起傻一天我估计今天就要傻一天了”。然后就是从我上大学聊到现在感觉把我各种经历都问了个遍最后问问题我问了一个如何学英语她讲了下她们有个耶鲁毕业的engineer靠看剧学了n国语言的故事然后说有什么问题可以给她发邮件让我觉得还挺亲切的。

　　第二周就出offer了稍稍a了下还比较满意吧就接了。后面还有些其他面试这里就不多说了。这次跳槽之旅感觉最大的进步就是做题基本上没碰到过刷过的题但是都能做出来包括后面有个让我写100以内的数字转罗马数字的

　　另外 HTTPS 是个高频题每次必问。然后就是一定要先找几个面试找找感觉吧查漏补缺想面的放到后面。最后就是一定不要裸辞压力线c;尤其是我还背着房贷。实际上我在两周前提离职的时候还没定好下家只是有人说我骑驴找马我觉得面的也差不多就提了不过还好最后结果还可以。

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　　份资料 来源：只爱羽毛球的程序媛链接：csuliyajin2012/article...

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　　然后2021年的时候因为我自己的一些原因打算离职到外面看看，那个时候我是投了超级多简历，然后去

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