招不到好主播？快手直播利好政策来了

　　“希望我们能一起把快手娱乐直播公会做大做强。”快手公会运营负责人顾北如是说道。

　　7月5日，快手直播在冰城哈尔滨举办了“领变革 · 焕新生”2021快手直播娱乐公会行业峰会，多位公会代表出席参加了此次活动。

　　这次，快手直播带来了娱乐直播公会7月新政策，并发布快星计划、公会流量激励政策等扶持。

　　招主播和流量一直是业内公会的痛点。这次，快手的流量扶持和高返点等收入激励，目的也正是帮助公会招募更多优质主播，为娱乐直播生态的繁荣发展提供“源头活水”。

　　一场平台和公会的对线日，快手在哈尔滨召开了“领变革 · 焕新生”2021快手直播娱乐公会行业峰会。

　　顾北指出，全民直播时代即将到来，随着行业发展趋于成熟，并进入到深度渗透阶段，未来直播行业将迎来稳定增长，直播公会也亟需找到真正适合自己的发展空间。“快手将通过多项举措，进一步帮助公会和主播发展，保障公会权益。”

　　随着行业的发展，娱乐公会的焦虑显而易见，其中，主播流失一直以来都是公会和平台最担心的问题。

　　这是拉新的最有效手段，但也意味着成本的增加，一个月新增20个主播，几十万就没了。”某公会长和小红爆料道。这也就意味着，公会承担的不仅仅是能否完成平台下发的任务压力，同时还有主播招新需要花费的成本压力，“特别是新主播，对有没有保底这方面会更看重。”

　　主播的生命周期本身就非常短暂，换平台往往是一个繁琐的过程，“不仅要停播，在新平台的知名度较低且初期流量也少，折腾几下可能就再难回到巅了。”某家公会运营人员说道。

　　“快星计划”整合了平台TOP级的资源，并划分为“首秀资源”和“日常资源”两大类。

　　除了新政策外，参与了“快星计划”的公会主播在完成开播时长和流水要求后，公会可额外获得最高10%流水分成。

　　总的来说，快手直播此番推出的“快星计划”，更多的是帮助公会招募更多外站优质主播，用进阶任务配合新政策的差异化任务，拉高头部公会发展空间，有助于进一步鼓励公会拉新、吸引新主播入场，为娱乐直播生态的繁荣发展提供“源头活水”。

　　“目前快手的表现还是相对较好的。”一家公会负责人告诉小红，他们旗下部分合约到期后转会到快手和其他平台的主播，在一段时间下来后对比发现，“转到快手的主播，整体流水情况表现比较稳定。”

　　在此次峰会上，快手还发布了全新的公会流量激励政策，正是快手流量普惠理念的最好印证。

　　同时，快手将对大小公会采用“保底+增长任务”的分配流量形式，在拿到与自身规模相匹配的保底流量后，还可以通过增长任务获得额外的流量奖励，贯彻“多劳多得”的原则。

　　不仅平台需要稳定健康的生态，公会也要有整体生态发展的意识，”公会长黑木如是对小红说道，“因此，还是需要像快手这样的平台去推动公会加强服务，公会也要跟上发展节奏，创造内部可持续发展的模式。”

作者：admin

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