1、全面主持仓库的收货、上架、订单处理、拣货、盘点、复核包装、出库交接等日常事务,保证各项工作的正常开展,并对整体的作业效率负责;
3、管控收发货准确率、准时率,确保库存准确、效期安全,避免客户投诉,提升客户满意度;
4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积、库容及各类生产设备;
5、负责部门员工管理和团队建设,通过组织部门人员培训与交流,提高整体员工的业务水平和团队稳定性。
2、3年以上电商、物流仓储相关领域主管/经理工作经验,50人以上团队管理经验;
5、有一定自驱力,具备高度的责任感、敬业精神、良好的职业操守,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
1. 依据周期内需引进的品牌清单及对应的供应商规模,制定对应的招商目标及规划,完成供应商引进,达成部门招商和销售指标;
2. 结合不同品牌不同类型供应商的情况确认合作方式并进行沟通谈判,不断强化所负责类目品牌的供应链竞争力,保障供给的市场竞争力;
3. 关注及维护合作商家客情,每月回顾商家合作情况,协助推进商家加大平台的投入及新模式合作的探索;
4. 周期性监控所负责类目的行业现状及未来趋势,结合市场环境变化提出类目发展方向、新模式探索、新品牌引进的建议
1. 3年以上潮玩行业的品牌公司、零售行业销售/买手、平台招商或运营岗位工作经验者优先;
2. 较强的年轻人热衷的行业的品牌、经销商、供应商等货品供给方资源,了解品牌供应链结构情况;
1、独立负责业务部门招聘需求收集、人才搜寻、面试等工作,高效高质的完成所支持部门的招聘工作;
2、参与需求岗位的招聘运作,促成招聘决定、录用商谈,确保候选人顺利入职;
1、统招本科及以上学历,2年及以上招聘经验,有互联网行业/猎头经验优先;
4、团队合作精神,主动性强,对人对事有自己的独立判断和见解,并主动沟通以推动或执行。
去毒app面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
面试过程:三四个领导。先自我介绍,再问以前的工作经历,能不能吃苦,能不能喝酒。能否适应出差。未来职业
面试过程:针对性强,面试官注重稳定性。有一定的财务知识基础,另外,可接受国外工作,地点印度.或者国内
面试过程:面试过程跟普通老国企一样,先是网申然后笔试,笔试包括英语行测性格测试,面试总共有二面,第一
面试过程:我去这次面试时,自己什么都没有准备,只做了基本的信息调查,还有就是问过学长们的面试,在面试
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