最近,赣州团市委“00后”常委李楚彬引发了网络热议,被网友称为了“全国最年轻的团市委常委”。
根据简历可以了解到,李楚彬,男,汉族,2002年3月出生,江西兴国人,2017年7月参加工作,2015年5月加入中国共青团,在职大专学历。现任共青团赣州市委常委、江西省青少年发展基金会理事、赣州市青年志愿者联合会副会长。
其当选共青团赣州市第五届委员会常务委员会委员时,年龄为20岁,按照其履历,其参加工作时年龄仅15岁。
按照规定,地级市团委级别是县处级,副书记和常委一般为“副处级”,如此年轻的“副处级”干部,引起了舆论哗然。
1月13日,赣州团市委发布情况说明,说明该团委第五届常务委员会委员李楚彬“15岁参加工作”情况,系因父亲去世,为减轻家庭负担,初中毕业后在母亲的奶茶店帮忙。后利用业余时间积极参与或组织公司员工进行无偿献血、反诈宣传、疫情防控等志愿服务,是一名热心活跃的青年志愿者。经过基层组织推荐、考察、公示、报批、选举等规定程序,当选为第五届共青团赣州市委常委。
并且重点说明,该“团市委常委”职务没有任何行政级别,不领取任何工作报酬。
这个说明发出之后,也解答了部分人的疑惑,但是一些人依然觉得其中有“猫腻”,觉得如此任用“不符合程序”、“肯定背后有人”、“在职大专就当干部肯定有内幕”。
其实,这些人的疑虑也可以理解,因为他们不太了解共青团改革后的主要职责和干部的任用规则。
共青团十七大以来,从团中央到各地团委,都在积极践行共青团深化改革。其中改革有5个重点:
5、共青团干部的选拔任用要不拘一格,从青年中来,与志愿者结合,建设专职、兼职、挂职的干部队伍。
经过改革的共青团,更加的接地气,更加的贴近青年了。近年来,共青团通过微博、B站、头条、百家号等新媒体的形式,不断推陈出新,针对当代青年的喜好和关注的问题,推出了一些年轻化而又不失思想性的视频、漫画及文字作品,深得青年朋友喜爱。
值得注意的是,在深化改革之后,共青团的干部选拔任用也有了翻天覆地的变化。原本需要凭资历、拼年限的岗位,也可以不拘一格从志愿者、优秀青年中选拔。
上海一直在推行优秀大学生到基层团委挂职锻炼,用更贴近、更了解青年的人去服务青年,是有效解决青年人问题的一个办法。
另外,一些农村的致富带头人,青年企业家,青年人才都被各地的团委选聘为兼职团干,发挥更大的作用。
根据《共青团中央改革办法》第二条,改革团中央机关干部选拔、使用和管理的要求,把团的岗位作为党政等各领域、各行业优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台,坚持德才兼备、五湖四海,突出“知青少年、懂青少年、爱青少年”,不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才,建设专职、挂职、兼职干部相结合,符合群团组织特点、充满生机活力的团中央机关干部队伍。
2017年3月,中共江西省委办公厅也印发了《江西省共青团改革方案》,改革将推动全省各级团干部来源更加丰富。方案提出,打破年龄、学历、身份、职级限制,建设专职、挂职、兼职干部和志愿者相结合,符合群团组织特点、充满生机活力的团的领导机关干部队伍。
李楚彬在初中下学后在自家的奶茶店帮忙,后来积极参与志愿者活动,并且带动了大批人员就业,其本身的履历是没有问题。
只要在自己的领域里做出成绩,思想道德又没有问题,担任没有编制没有工资兼职团干部是没有问题的,也符合改革后的团干选拔要求。至于有些人认为他学历太低,甚至搞学历歧视,则是更站不住脚。没有学历就不能干出一番事业?没有学历就不能做志愿者?没有学历就不能出人头地?学历和能力哪个重要,自然无需多说。
作为一个民营企业的团支书,利用自己身的岗位服务青年,引领青年,这样的人值得点赞。
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