B站审核员：在马赛克与KPI间疲惫生存

　　网络内容审核员，长期被主流舆论遮蔽但又无处不在的低薪群体。/《网络清道夫》剧照

　　“当你忙着在网上声援猝死内容审核员的时候，不知道又会让几个内容审核员忙到猝死。”

　　这就是当代互联网审核员的生存悖论。2月7日，职场微博大V“王落北”发布网友爆料，B站武汉AI审核组的组长“暮色木心”，因为在春节期间持续工作，导致身体极度不适，最终于初五凌晨脑出血猝死，年仅27岁。

　　春节返工第一天，这条“B站审核员加班猝死”的帖子让工位上的大家愤恨不安。尽管过去几年里，互联网大厂员工加班猝死的新闻接连不断，但这起悲剧中的主人公既不是以往类似事件里“拿命换钱”的高薪程序员，也不是互联网大厂核心团队的一线员工。

　　相反，他属于一个长期被主流舆论遮蔽但又无处不在的低薪群体——网络内容审核员。

　　虽然B站声明，该员工上班时间为9:30~18:30，做五休二，事发前一周内未存在加班等情况，但这条通告却难以令人信服。爆料声称，B站内容安全中心总经理已删除了逝者的加班记录。

　　此外，B站武汉审核员的公开招聘曾经显示：工作时长12小时，起薪3000—3500元。

　　低薪、繁忙、身心健康极度受损——在德国纪录片《网路清道夫》中，Facebook的内容审核员每天需要处理帖子2.5万条，两三秒内就需要“过审”一条内容。根据知乎成都某审核部门HR的透露，一个知乎审核员需要8小时内处理完2000—3000条的图文信息，否则需要“义务加班”。

　　B站武汉审核员的公开招聘曾经显示：工作时长12小时，起薪3000—3500元。/招聘截图

　　他们的一天，信息严重过载，工作机械，但又需要保持敏捷，将那些突如其来的令人生理不适的内容阻挡在互联网的大门之外。

　　更令人难过的是，这些审核员共享着另一个共同的“卑微”身份——外包工。在互联网大厂内，他们处于鄙视链的底端，毫无前景；在权益面前，他们同外卖骑手一样，声音微弱，随时会被机器吞噬。

　　在B站，很多用户都曾长期刷到过这样的“审核员招聘”广告。宣传里，求职者只需大专学历，经验不限且工作灵活，对于那些渴望进入互联网大厂但又暂且“条件不够”的年轻人来说，这是一份离大厂最近的工作。

　　对于那些渴望进入互联网大厂但又暂且“条件不够”的年轻人来说，这是一份离大厂最近的工作。/视频截图B站@正直的菟丝

　　相似的工作招聘也频繁地出现在其他社交平台，“门槛低”“大厂加持”通常是吸引大家点开广告最主要的原因。

　　内容审核员具体做什么？在一条审核员工作介绍的短视频里，三位审核员围桌而坐，他们就“腹肌裸男”“大胸美女”的审核尺度争论不休，评论区上百位用户留言：好想去，有联系方式吗？

　　在纪录片《网路清道夫》中，审核员每天要面对大量变态内容——儿童色情、自残自虐、、极端组织言论，挑战作为“人”的心理承受极限。

　　在国内，虽然此类极端暴力的内容相较更少，但审核员需要处理更为琐碎、繁复的内容——低俗污秽内容、违规内容、垃圾广告、诈骗信息，等等。

　　由于用户可能在一天内的任意时间里发帖，审核岗位需要24小时在线，无论是除夕还是跨年，还是在寂静无人的深夜，都有无数潜在的“犯规”内容等待审核员的处理。

　　2020年7月，一位坐标武汉的B站前审核员在知乎上写到自己的工作感受：“上班的时间里，你不会觉得有任何一秒是多余的”，而且干了这份工作，就要适应黑白颠倒的生活——这份工作仅仅适合“混吃等死没有奋斗目标，家在武汉不用额外交房租，喜欢B站及相关文化”的“死宅”。

　　而对任何一个有正常社交需求、有工作压力的普通人，这是一份极为消耗的工作——高重复性，高强度，眼睛盯着屏幕12小时，需要把人训练成机器，但同时要保持远超机器的敏锐度和精准性。

　　2021年12月，B站发布《2021 创作者生态报告》。报告显示，B站月均活跃 UP 主达 270 万人，同比增长 61%；月投稿量突破 1000 万份，同比增长 80%。

　　而这些千万数量级的视频，需要通过机器审核与人工的多重审核，理论上不允许有任何的“漏网之鱼”——一旦出现严重的审核过失，员工不仅要被公司扫地出门，还需要承担舆论的道德指控。

　　这一串触目惊心的数据，也许对互联网从业者并不陌生，但它也实实在在地对应着四个大字：生死疲劳。

　　字节跳动的一位前审核员评论：“女生都要上到半夜2点，一周有两天都是这种班……加班是常事，没有准点下过班。一天至少12小时待在公司。干了快两年整个人生物钟完全乱套了，精神都恍惚了。胸口有时也开始疼。感觉继续下去会死掉。辞职了。”

　　一旦出现严重的审核过失，员工不仅要被公司扫地出门，还需要承担舆论的道德指控。/《网络清道夫》剧照

　　根据这位员工的透露，B站审核员的试用期长达6个月，转正前平均到手月薪不超过4000元，转正后全勤能多拿500元左右。

　　而这份岗位的工资，在此前的招聘中显示，仅有3500元起薪，不及大厂正式员工收入的一个零头。

　　2022年1月15日下午，有用户“误入”了B站上的某手术直播间，发现济南的一位男麻醉医师正在进行一场妇科手术直播，并将镜头对准了女患者的隐私部位。事发时，直播已经持续了一个多小时。

　　“直播妇科手术”登上热搜，网友们的愤怒涌向了B站的内容审核。/新闻视频截图

　　两天后，“直播妇科手术”登上热搜，一时间舆论哗然，网友们的愤怒涌向了B站的内容审核——审核员是在摸鱼？光天化日之下围观女性隐私时，选择性视而不见？

　　当主流舆论怒于B站“审核管理”的缺位时，却鲜有人注意到，互联网内容平台后，那些被迫隐姓埋名、“见光死”的审核员，因为不被允许发声，而承受着全方位的压力夹击。

　　互联网内容审核员有很多文学化的名字——幽灵打工人、流水线工人、推石头的西西弗斯，在小范围内，他们也曾被称为“皮下审核”。

　　互联网内容审核员有很多文学化的名字——幽灵打工人、流水线工人、推石头的西西弗斯。

　　他们没有面孔，没有温度，所有人都知道他们的存在，但没有人见过他们的存在。

　　目前，绝大多数的互联网内容审核岗位都由第三方外包公司承包，即使是头部大厂，也只有少量审核岗属于公司本部。

　　此前，公众号“豹变”的一篇报道指出，互联网大厂越来越倾向于将非核心业务外包，不仅可以大幅度降低成本，而且雇佣灵活——“一个正式的程序员进到大公司，社保、公积金、管理等各种成本，至少比你用一个外包人员高1.5~2倍。”

　　同样的故事也上演于海外的科技巨头，Facebook、推特、谷歌等众多顶级科技公司，都将内容审核部分“外包”至劳动力成本更低的第三世界国家。其中，菲律宾和印度是Facebook最大的海外审核业务中心，推特也于2015年在菲律宾首都开设了审核站点。

　　菲律宾和印度是Facebook最大的海外审核业务中心。/《网络清道夫》剧照

　　应聘者中，不乏掌握多国语言的IT高材生，但他们的时薪，仅为几美元。除此之外，外包公司给审核员们制定了极为严苛的保密协议：比如，一旦透露自己的身份与工作内容，就会面临高达10000美元的罚款，甚至锒铛入狱。

　　这样的低薪必然严重伤害着审核员的工作“积极性”，有不少网友透露，审核员的岗位流动性极大，能干一到两年就已经是极限，并且几乎没有晋升可言。

　　但低薪、职业前景惨淡仅仅是他们工作压力的一个维度，审核员同时也面临着舆论的层层检视，审核不及时，可能带来“妇科手术直播”这样的人道主义灾难；审核太严格，可能会被用户投诉，大骂“没有标准”“无脑删帖”。

　　那么标准到底在哪里？对于审核员来说，这不是一个数十页的“审核标准说明”就能解决的问题，在具体的实践里，总有源源不断的审核新规涌出，需要在短时间内掌握并操作，没有人拥有充足的时间去反思、考虑一个帖子是否“应该”被删除；大部分时间里，“一键删除”的选择来自本能反应。

　　没有人拥有充足的时间去反思、考虑一个帖子是否“应该”被删除。/pexels

　　但这不意味着审核员的工作验收能够得到同样大的“商榷空间”。实际上，每一位审核员都要背负高强度KPI——纪录片《网络清道夫》透露，Facebook的审核员需要达到95%以上的准确度。

　　更戏谑的是，根据微博用户“一个专员”的透露，面试期间，是否拥有“过多的独立思考能力”，会成为一位应聘者是否被淘汰的重要指标。也就是说，外包公司很明确这个职业的定位——缜密、高效，但千万不能超出一颗“螺丝钉”的功能范畴。

　　前审核员毛毛表示，因为长时间需要“揪出”问题帖子，自己的大脑如同安装了一台警报器，一旦有可能的问题出现，大脑就会疯狂预警，这种职业病严重影响到了她的正常生活。

　　审核员的大脑里如同安装了一台警报器，一旦有可能的问题出现，大脑就会疯狂预警。/《网络清道夫》剧照

　　晚上出门不敢走夜路、害怕和陌生男子共处一个电梯，看到街上瘸腿的流浪猫，工作期间看到的反人类的动物虐待图片就会疯狂跳出，毛毛感到恶心、反胃、心神不宁。

　　《每日人物》曾报道过一位鉴黄师的工作，表面上鉴黄师的工作任务是审核情色内容，但实际的工作范畴，涉及暴力、极端言论、精神疾病等话题，触碰着人性最隐秘的黑暗角落。

　　有很多审核员都表示，从事这份工作以后，体重飙升，视力下降，心理阴影逐渐扩大。

　　因为频繁的作息颠倒，审核员的睡眠也会遭遇严重障碍，一不小心，就要拖着失眠的沉重身躯，再在工位上煎熬12小时。

　　2020年12月，美国一位名为弗蕾泽（Candie Frazier）的前审核员，在加州地方法院对TikTok提出诉讼，因为每日需要观看大量的暴力血腥短视频，导致她出现严重的心理创伤，抑郁、焦虑，无法正常工作。

　　和互联网行业一样，审核员的工作强度正在过去几年内悄悄攀升。根据微博大V“王落北”发布的粉丝投稿，某审核员两年前的日均审核量为1000多条图文，到了2021年，数量增加到2600条上下，加班逐渐成为常态。

　　在《销声匿迹：数字化工作的真正未来》一书中，作者将新时代的“隐藏在互联网系统之下”的劳动者称为“幽灵工作”（ghost worker）。作者指出，今天的人工智能远远没有达到能够“自主运行”的程度，它们需要借助人工辅助，才能顺利运行。

　　然而，这些“幽灵工作者”却因为不透明的雇佣机制，包括我们上述的保密协议，以及大众认知里对这些工作重要性的否认，让他们的劳动权益趋于隐形。

　　回到我们开头的那个问题：“当你忙着在网上声援猝死内容审核员的时候，又会让几个内容审核员忙到猝死？”

　　要解决这个逻辑闭环，我们普通人也许唯一能够做的，就是让悲剧发生后的“幽灵打工人”，走进大众的视野之下，为我们更多的人所看见。

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