海外抖音TikTok：TikTok直播团队如何创建及分工？TikTok直播团队人员架构参考

　　原标题：海外抖音TikTok：TikTok直播团队如何创建及分工？TikTok直播团队人员架构参考

　　想必很多跨境电商卖家、亚马逊卖家、独立站卖家、速卖通卖家等，都对这个问题感兴趣。

　　熟悉产品各项特性，突出产品核心卖点，撰写脚本并进行彩排，对不熟悉的外文单词及时查漏补缺，避免直播时出现表达不流畅情况。

　　有意识地控制节奏，引导用户在TikTok小店下单，或跳转到独立站购买产品。与此同时还要做好与直播间用户的互动，活跃直播间气氛。

　　回放TikTok直播视频，进行有效复盘，记录直播中存在的问题，并不断调整和优化。

　　对直播进行宣传预热，吸引前端流量。如联系拍摄剪辑人员制作、推广短视频；再比如联系美工做产品主图、产品详情页等。

　　根据直播间数据变化情况，决定是否进行广告投放等动作，并在必要时给主播在直播间提词，引导主播内容走向。

　　复盘整体数据并优化方案，如无专职客服，需对直播订单负责，联系TikTok官方物流上门揽件，并对用户提出的售后问题跟踪处理。

　　了解整体直播流程，掌握直播的每个产品，并将每个产品上架到TikTok小店或独立站后台。

　　现场配合主播，向主播传递直播间数据变化情况，在直播间协助答疑解惑，处理黑粉，并在TikTok小店或独立站后台实时调整产品价格等。

　　根据直播情况对粉丝进行分类，制定相应策略。甚至培养TikTok小号，在直播间带节奏，但要保持在官方可容忍的范围内。

　　检查网络专线是否正常，手机是否可以正常连接TikTok，测试手机网络伪装度，并调试TikTok直播所需要的各项软硬件。

　　确保直播过程中网络不掉线、不断线，如果直播过程网络出现不稳定状况，要及时解决。

　　回顾每场直播期间的网络情况，并提出各种方案防范于未然，保证TikTok账号安全。与此同时不断养新账号，分散账号风险。

　　联络外部资源，如联系TikTok官方申请TSP；对内整体把控，如团队招募培训、主播直播排期等。

　　对直播结果总体负责，并给主播、运营、场控等人员调配资源，以保证直播目标的实现。

　　根据每场直播的综合表现，对直播战略进行调整，并对团队分工动态界定并提供辅导等。

　　主播和场控是TikTok直播带货的最低标配，其它如魔法上网、运营、客服、选品等工作内容，初期可以兼任，或根据实际情况灵活调整。

　　不同产品品类，在TikTok非核心岗位的配置层面有很大差异，要活学活用，举一反三，如服装品类需要模特岗位等。

　　TikTok平台仍在发展期，TikTok直播团队架构并不存在统一标准，岗位职能划分存在很多模糊地带，因此团队默契度及随机应变力非常重要。返回搜狐，查看更多

作者：admin

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