快手 产品经理 offer +3｜一个产品人的迷茫而期待！

　　5月份的时候拿到了快手暑期实习offer，经过一段时间的沉淀，转正成功，非常优秀，祝福她！

　　今年5月幸运地拿到了快手商业化产品实习岗的暑期offer，一直实习到转正，目前暂时请假回校写论文。

　　北京大厂产品实习让我对工作、生活、人生有了不一样的看法，就像踏上了一辆火车，既有不知道去往哪里的迷茫，又有对沿途各色美景的期待。

　　刚进公司的第一个月，因为业务所处阶段和个人产品0经验的原因，我几乎没有什么事情可以做，处于一个“放养”的状态。

　　leader让我先做一个竞品分析来了解业务，也正是这篇竞品分析让我得到了平时见不了几面的leader的认可。

　　后来逐渐开始接触一些需求，也遇到了各式各样的困难，也许是凭借着想做产品的那份倔强，自己在克服困难的过程中得到了成长。

　　产品经理要把大部分时间花在思考上，小部分时间用来执行，这是我一个很大的感触。

　　当时经验不足的我从mentor手里接到一个看似“简单”的需求，不加思考的我直接让需求进了评审，

　　但是技术对需求提出了价值和合理性的质疑，最后甚至连我自己都没法说服自己，需求也hold了。

　　后来我带着自己的疑问和思考向mentor请教，花时间对产品现存问题、为什么做这个需求、需求的价值、风险应对等问题进行了思考梳理，最终推进了这个需求。

　　其实和开发沟通也是有技巧的，第一就是需要让开发明确知道做这件事的价值，可以用数据、调研等支撑；

　　第二是可以简要说明产品的规划（开发会担心需求上线后短期内大改，浪费开发资源）；

　　第三就看产品的个人特质了，有的产品自信且专业，说服能力极强，有的产品声音甜美可以卖萌，减少开发的不耐烦和怼人的欲望……（手动狗头）

　　能不能转正这件事，首先能不能转正看部门hc，幸运的是我们部门有hc，我可以参加转正答辩；

　　其次看mentor和leader是否对候选人认可，一般只要他们肯留人，转正希望就很大。

　　不得不说我遇到了很好的mentor，当时两位mentor给了我的转正答辩很大的指导。

　　刚开始我的答辩材料是一板一眼的汇报工作+展现能力，但我的mentor建议我重新做一版材料

　　从一个实习生的角度去讲述实习体验以及对产品、业务的理解，引起评委的共鸣。

　　因为答辩的评委都是大老板，对实习生的工作和能力水平有很清晰的认知，所有实习生都这样汇报，根本没有辨识度。

　　于是我用比较感性的演讲方式参加了转正答辩，最后还谈了谈我所就职的产品、产品所处的行业、快手，与我个人之间的关系，从个人价值上升到社会价值。

　　要打动别人先打动自己，我不知道我的真情实感有没有打动评委，但我个人还是比较满意这次答辩。

　　其实实习生和新人几乎没有什么机会在平时的工作接触到这些大老板，转正答辩是唯一展示自我的机会，所以花心血准备还是很有必要的。

　　通过这次准备，我确实对产品经理“改变世界”有了更深的理解，产品经理创造产品。

　　产品有可能解决一个问题、改变一种社会现状、改变一种生活方式、改变人们的观念意识……这大概就是“改变世界”吧。

　　受氛围影响，我的工作态度是：专业和职业化。我们没有办法要求所有人都很专业，但要保证自己的专业；

　　产品岗需要对自己的产品负责，我必须抛弃自己是实习生的观念，把自己当成一个正式员工；

　　提升自己在产品能力上的专业度，这样才能让参与协作的其他同事认可我的想法或方案。

　　同时，我们在工作中难免对某个人形成刻板印象，甚至对他“贴标签”，但这种私人情感不能作为工作中的判断依据，这就是“职业化”的工作态度。

　　自己即将毕业，毕业后就会参与工作，甚至是步入婚姻，从学校到职场、恋爱到婚姻，面对人生这样的变化，我可以说是既迷茫又期待的。

　　不过这无所谓，真正重要的是，应该知道自己真正想要什么，想成为什么样的人。

　　金九银十的秋招即将结束大部分互联网公司已经进入倒计时阶段你是否跟上了秋招的节奏？还是连简历初筛都没过去呢？

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作者：admin

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