如何预防主播和运营之间发生感情？

　　正常情况，无法预防，谈恋爱这种事很难去把控。但非要说个手段的话，无非有以下几种方式供参考：

　　（1）先小人，后君子。在员工合同（包括主播协议）里写清楚，不得与公司旗下主播发生任何暧昧、情感等问题，若发现立即开除，扣除所有工资，并有权追究一切损失的权利。主播也是，发现与本公司工作人员有恋爱等关系，扣除所有工资。

　　（2）工作中如果运营人员与主播发生任何超出工作关系的事情，属于违规行为，做出相应惩罚。

　　（3）从岗位培训以及公司文化理念等方面去引导员工和主播之间正确处理好关系

　　个人认为，感情来了无法阻挡，如果虽然有这样的事情发生，但并没有给公司带来不好的影响，甚至提高了积极性，也不一定是坏事。但如果给公司造成影响了，该处理的得处理。越简单越好。让断绝关系这是不大可能。要么其中一人开除，要么都开除，要么罚钱。

　　这个无法避免，无论对方从工作号把主播添加到私人号里的目的和出发点是什么。

　　这个首先公司需要出台相应的制度，不得将公司工作号的主播添加为个人联系方式。但即使这样，也是无法预防，无法追查无法避免的。

作者：admin

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