2020《商学院》商业领袖高峰论坛盛大启幕 “寻找中国最具价值企业”八大奖项重磅揭晓

　　2020年9月10日至11日，由《商学院》杂志主办的“信仰的力量——2020《商学院》商业领袖高峰论坛暨2020寻找中国最具价值企业颁奖典礼”在北京隆重开幕。

　　2020年是极为特殊的一年。国际国内、宏观微观层面，社会经济都面临着巨大的挑战，同时也激发了商业社会更大的活力和创新动力。因而，今年的主题定义为——信仰的力量。

　　面对经济发展的不确定性和重重挑战，只有内生动力才能抵御外部环境变化。作为企业经营者，不仅要培养企业竞争力，更重要的是坚定内在“信仰的力量”。这里的信仰并非局限于意识形态，而是深入内核，给予企业成长动力的精神力量和行为方向。

　　2020年疫情对经济社会的全面冲击，让精神力量的价值再一次凸显。因为逆境正是凝聚团队向心力，塑造企业文化，坚定企业价值观的时刻。能够应对危机的企业，不仅仅领导者拥有走出困境的决心和责任担当，更能带领员工创新转型，把握危中之机，这也是成为价值型企业必须要经历的考验。

　　价值观为企业指引发展方向，告诉我们如何做选择；信仰则内化为个体和团队的行为准则，告诉我们价值本身的意义。探讨信仰的力量，也是探寻价值型企业的精神内核，突破自身局限和外部空间约束，致力生长。

　　价值观是引导行为的动力机制，告诉我们如何做选择，而信仰则内化为行为准则，告诉我们价值之所在。今天，越来越多人开始反思追求利益最大化的理性经济人，在现实中无法立足。作为市场主体，面对未来更深刻的数字化变革和复杂的外部环境，企业该如何继续成就自我？

　　本次论坛云集了中国人民大学副校长吴晓求、中国政法大学商学院院长刘纪鹏、中国人民大学商学院院长毛基业、中国人民大学新闻学院教授黄河等知名院校、商学院的专家学者，以及远东控股集团董事局主席蒋锡培、IBM副总裁及大中华区首席技术官谢东、英孚教育中国区企业事务部执行副总裁兼首席企业事务官柳尽染、宜家中国副总裁刘锐、华特迪士尼公司亚太区企业联盟副总裁李加文、智联招聘执行副总裁李强、微赞直播CEO周鹏鹏、吉利汽车集团副总裁杨学良、黑龙江飞鹤乳业副总裁魏静等二十多位来自互联网科技、制造、零售、汽车等多领域的优秀企业管理者莅临现场。

　　本次论坛上，各位嘉宾分别从宏观经济层面解读新经济变局下，中国经济的发展趋势和应对之策，同时，也从微观经济层面分享企业如何正视变化和不确定性中孕育的发展机会，以及随之而来的竞争和淘汰。变局之中，既需要未雨绸缪的前瞻智慧，也需要根据环境条件的变化，灵活应对。这就需要企业能在坚守主业时积累核心实力，预判变化，同时能通过不断创新应对挑战。从价值观引导、数字化转型、品牌创新、可持续发展等方面，深耕本业，引领创新，迎接挑战。

　　中国社会科学院学部委员、《商学院》杂志社总编辑金碚在致辞中表示，作为中国社会科学院主管、中国经营报社主办的一本高端管理类杂志，《商学院》从2004年创刊以来，一直秉承着“终身学习、智慧经营、达善社会”的理念，以传播商业新知为己任，以“国际视野+中国功夫”为办刊宗旨，为读者提供一切对管理有益的方法、工具和理念。

　　在本次论坛上，《商学院》联合招商信诺人寿以及胡润百富发布了《2020中国高净值人群健康投资白皮书》。调研发现，财富健康和身心健康是他们最关注的方向。财富健康包括财富可持续、财富可传承，对于家族企业的创始人而言，他们还希望传承价值观、传承政商人脉；身心健康包括身体健康、事业成功、父母康健、子女教育顺利。

　　2020年是个特别的年份，对于拥有大量资产性收入，寻求财富安全的高净值人群而言，这一系列的变化会在多大程度上影响他们对财富和健康的投资态度？疫情过后，他们的财富观和健康观又将发生怎样的变化？这些都在本次的《白皮书》中予以披露。

　　本次论坛期间，还颁发了“2020年度TOP营销创新奖”。全媒体时代，企业营销的玩法越来越多，是否能真正助力企业品牌构建，赢得客户却有云泥之别。同时，企业营销在赚取更多眼球的同时，如何建立长久的影响力、竞争力、品牌力才是更具价值的议题。基于此，《商学院》杂志从2020年4月便开始广泛征集案例，经过近5个月的征集、推荐与评选，最终评选出百果园、快手、毛豆新车网、谦寻、中海OFFICEZIP五家企业。

　　从2017年《商学院》杂志便开启了“商业领袖高峰论坛和寻找中国最具价值企业”的活动。连续三年，和多家商学院的院长、教授以及优秀的企业家们一起探讨价值型企业的内涵和发展——什么是价值型企业？旨在发掘更多的价值型企业，为中国企业转型升级提供可参考样本，助力更多企业成为价值型企业。

　　根据价值型企业模型及八大共性，依照可实际评测标准，归纳总结出八大奖项，分别是优秀创新价值奖、优秀产品价值奖、优秀组织价值奖、优秀供应链价值奖、优秀全球化价值奖、优秀领导力价值奖、优秀社会责任奖、优秀投资价值奖。该评选活动已经成功举办三届，每年有上百家企业参加评选。

　　2020年，经过了长达8个月时间的筹备、推荐、投票、评选，在论坛现场揭晓了荣获《商学院》“第四届寻找中国最具价值企业”之八大奖项的企业名单，其中包括格力电器、远东控股集团、格兰仕集团、薇诺娜、吉利控股集团、中国飞鹤、滴滴出行、拼多多、蜜芽集团、默克中国、良品铺子、华夏银行、招商信诺人寿保险有限公司等40家企业。这些企业在众多优秀企业家代表、学者共同见证下获得了荣誉。

　　这些企业来自不同领域，但是对价值型企业的发展之路都有着极大共识。真正的价值型企业并非仅仅追求单一的规模、利润，而是兼顾价值链所有利益相关者，并勇于承担更多的社会责任。通过不断创新、开放生态、自我变革，在利他的同时成就企业自身可持续增长，这就是价值型企业的力量体现。

　　在两天的论坛中，我们与这些优秀的企业代表、学者共同见证优秀价值型企业所获得的荣誉，并通过不断发问、思辨，探索价值型企业的重要特质，在信仰力量的指引下，成就更多价值型企业。

　　创新是企业的“永动机”和“生命线”。最具创新价值企业表现在5个领域：创新的产品、创新的市场、创新的替代材料、创新的商业模式和创新的企业组合。企业通过人才、技术和资金的投入转化为创新成果，或者创造性地开辟了新的领域。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀创新价值奖的企业有：

　　产品是企业与用户间的“连接器”，竞争说到底就是产品力的竞争。拥有优秀产品价值的企业能够冲出竞争红海，打造全新生命力。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀产品价值奖的企业有：

　　组织价值是指通过组织系统内部诸多资源的组合、共生所表现出来的，被市场所认可的运营实力和社会影响力。拥有优秀组织价值的企业，自然就拥有适应力和创新力。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀组织价值奖的企业有：

　　供应链创造价值，核心原理就是通过企业职能部门和企业间的协同合作来减少企业内部和供应链上所发生的成本，在增加企业财务价值的同时，提高客户服务水平，实现客户价值。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀供应链价值奖的企业有：

　　全球化是一个客观发展的历史进程，于企业而言，它更是一种能力。拥有全球化价值的企业拥有适应全球环境变化的能力，在国际市场中拥有核心竞争力、市场份额及品牌影响力。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀全球化价值奖的企业有：

　　领导力既是一种技能，也是一种行为。拥有优秀领导力价值的企业领导者拥有授权的能力、激励的能力、培训的能力，注重对组织和管理的理解，更注重组织和管理对人才能力发挥的作用，能为将来培养技能和人才，创造一个不断学习的组织。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀领导力价值奖的企业有：

　　一个企业应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。拥有顺应环境变化，与环境互动的能力，保持组织环境作为影响组织绩效关键因素的积极作用。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀社会责任价值奖的企业有：

　　它是顺应技术和市场变革潮流的创新型企业。拥有投资价值的企业，不仅仅能为投资者在未来带来巨大投资回报，更是行业变革的引领者和可持续成长者。

　　2020年《商学院》杂志“寻找中国最具价值企业”颁奖典礼，获得优秀投资价值奖的企业有：

作者：admin

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