原标题:腾讯、字节跳动面试已发!淘汰率80%,面试难度极高!揭秘今年校招面试必问问题有哪些?
面试中有一些问题99%会被问到,比如自我介绍、“你的优缺点是什么?”“描述一下你的实习经历”等等,在看似常规的问题背后,都隐藏着面试官想考察的东西。回答前,一定要警惕这些雷区!
这是很多人常犯的一个错误!在被问到一些项目或活动经历,像流水账一样在描述,没有任何数据、成果的支撑,只会让人觉得你的这个经历很“水”!
“我在对接XX项目时,用3周时间通过XX做法优化流程,使用户留存率提高了28%。”
针对一些常规问题,有些同学总会在面试前背诵大量的模板,以为万事大吉,可实际上HR们早就看惯了各种套路,你的模板他们可能已经听过成百上千遍。
这句话绝对是所有面试官最不想听到的话之一。公司不是学校,不是让你来学习的,你以为能够体现自己好学的一面,但实际上,HR大多只会听到你的前半句:不会。
除了上面提到的常规问题,面试时还有很多“出其不意”的提问,更加难以应付!比如:
为帮你解决这些面试难题,我们特地邀请了Jason老师直播分享面试通关秘籍!
Jason现在某外企担任HRBP,已面试过5000+人,并指导过2000+学生,有丰富的求职辅导经验。
不同于一般的公开课,Jason要带来的这场公开课绝不只是停留在表面的泛泛而谈,他将深入剖析面试核心考点,将内容细化到每一个面试必考题怎样做出高分回答,如何运用star法则应对90%的问题,帮你顺利通关面试!
目前任职某外企区域HRBP,负责11个省所有人员的HR相关工作。先后任职于德邦物流,可口可乐,某外资公司。致力于公司人才供应链搭建,包括校园招聘,外部高端人才招聘,内部人才发展等等。工作期间面试人数达5000+,曾亲自诊断,修改过2000+个人简历。DDI目标选材的认证讲师,在多所高校和企业授课。长期担任多所高校的比赛评委和兼职讲师。
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