2018面试总结第二轮

　　一面：考察基本技能情况。FIS打包原理，webpack模块打包，weex和react native等混合开发方式，考察关于内嵌的APP h5考察较多。平时对GitHub社区的贡献情况。在koa外面封装一层akb框架是为了什么;最后一题用vue实现轮播图。面试时间大概一个多小时。

　　二面：二面面试官是阿里过来的，问的细节很细。主要是问答题目，LS缓存技术使用，神马搜索用来缓存页面片段，和UC有较多技术合作；建议多在GitHub上贡献代码，提PR，把平时的项目放在开源社区，而不是罗列简单的网站；数组去重；ES6常用功能并讲讲怎么使用的（let,const,箭头函数,array,promise,module,ascny/await等）。问了很多平时会用到的技术，掌握熟悉因而随机应变；面试时间约一个小时。

　　三面：技术经理。问了离职的原因和对自己的未来职业规划。聊了大约20分钟。

　　五面：hr面试，聊了下现在的具体情况。离职原因：1.部门技术封闭 2.晋升机制排队 3.薪资。福利：14薪，按照季度发。

　　node的require的原理，资源如何引入的，node的单线程和多进程的关系。

　　一面：谈谈自己使用的项目，讲解了很长时间的项目；具体讲解URL访问的整体流程（访问流程，DOM和render进程等）；事件机制；SSR。

　　一面：一面面试官是搜索VP，聊了百度大搜的整体的技术架构，还是很愉快的，约一个小时。

　　一面：实现Vue的事件通信机制；实现Vue的双向绑定；当用户频繁点击页面出现弹窗的时候如何优化性能（各种刁钻角度提问）。代码里如何鉴别是ajax请求（有方法判断我吃翔）。在电脑上实践代码，面试官口述表达偶尔不清，意思理解错误。Done。

　　一面：问了问项目经验和相关技术。三个常见题目（1.找到数组中最后一次出现的index 2.实现一个url获取参数函数，需要对字符串，数字，URL，null等做单独处理 3.从左到右，从上到下元素递增的二维数组，找出指定元素，如何更快）。

　　一面：四页面试题，基本都是常规题目，讲了讲百度的检索机制，题目基本也过了一遍。感觉良好

　　二面：面试官特别装逼，是映客的前端负责人，主要问的几个常见的问题（vue的双向绑定原理；数组如何使用不会更新视图；继承里面的各种__proto__和构造函数，对原型链的继承要很熟悉；webpack/fis的实现原理，以及常见的配置项。）

　　一面：CSS选择器权重，具体情境很特殊；变量提升和作用域，也是各种复杂嵌套；LeetCode算法题三道。Done。

作者：admin

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