2023
01-16
01-16
从入职培训到持续成长看快手的新人培养 NEW
据有关调查,目前国内超8成的公司没有体系化的新员工培训。对于刚加入一家公司的新同学来说,新员工培训却是他们体系化认识公司的第一扇门,很多对公司最初的印象、业务的通识、文化的感知都是在这个阶段建立起来的。新员工培训不仅是几门课,更体现着公司对人才培养的重视程度。
在快手内部,新人培养不只是一场培训,更是一套体系化的赋能项目。除了会为新人制定专属的四级新人培养体系,还提供各类学习分享和活动、高效易用的学习平台和工具,助力新人的快速融入与持续成...
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