、技术研发、投融资等，若您有碳中和相关案例，可通过以下邮箱与我们联系：。
《ESG Weekly》：粉发女生遭网暴后去世社媒平台防治不力将影响ESG表现并承担法律风险
彭博周二援引知情人士的话报道，咨询业巨头麦肯锡公司计划裁员约2000人，这是该公司史上最大规模的裁员之一。知情人士透露，这家以给客户制定裁员计划出名的公司正对自己员工开刀，预计此次裁员将集中于与公司客户没有直接联系的支持人员。报道称，麦肯锡在过去十年间员工人数快速增长，目前正在寻求重组其支持团队的组织架构，管理层希望此举将有助于维护合伙人薪酬池。其中一位知情人士表示，这份裁员计划预计将在未来几周敲定，最终裁员人数可能有变化。
据知情人士透露，由于过去一年股票的大幅下跌，导致员工的实际薪酬大大低于目标薪酬。以限制性股票支付公司员工的大部分年薪，而公司股价的下跌导致实际薪酬比员工的预期低15%至50%。亚马逊历来给予员工的基本薪酬低于其他大型科技同行，但通过授予多年的股票奖励弥补了这一差距。有员工表示，亚马逊的员工在公司的工作时间越长，薪酬对于股票激励就越依赖，有些人的股票收入占总收入的比例超过50%。
继3个月前与Ouster合并，抱团求生后，Velodyne被进一步整改——团队兼并、专利转移、高管走人，名字也被彻底抹去。Ouster收了Velodyne的核心团队，规模由原先的280人左右扩张到350人。其次，Ouster清洗了Velodyne管理层。合并完后的领导团队，除了原Velodyne首席财务官留任外，其余人员全部出局。
近日，英国初创公司Britishvolt宣布已陷入破产管理。对于英国希望发展电动汽车行业的计划，这是一个较大的打击。知情人士透露，Britishvolt已选择安永会计师事务所作为管理人，并已经解雇了300名员工中的绝大部分人，只留下25名员工。英国前首相鲍里斯·约翰逊治下的英国政府曾将Britishvolt的项目称为英国电动车行业的一个重要里程碑。
国家发改委能源研究所在经济日报发文指出，强化新能源汽车利用，完善制度建设和溯源管理，平衡好电池全生命周期性能与环境目标已迫在眉睫。对此，一是加快制定利用管理办法，从市场、环保、安全等多方面强化电池流向管理。二是完善动力电池回收利用相关技术标准，构建涵盖梯次利用、材料循环的标准体系。三是支持产学研融合发展，鼓励校企合作，推进退役电池柔性拆解、高效再生利用等技术攻关与市场应用。四是加快动力电池碳足迹方法论研究，将回收利用环节纳入电池全生命周期碳足迹评价，提升出口电池国际市场综合竞争力。
国家能源局：电力企业应建立电力可靠性全过程管理机制、重要电力设备分级管理制度
国家能源局发布关于加强电力可靠性管理工作的意见。意见指出，电力企业要建立电力可靠性全过程管理机制，加强专业协同，形成覆盖电力生产供应各环节的可靠性全过程管理机制。电力企业要建立重要电力设备分级管理制度，构建设备标准化管理流程，打通上下游信息共享渠道，强化设备缺陷特别是家族性缺陷的排查治理，建立电力企业在设备选型、监造、安装调试、检修维护、退役等环节的全寿命周期管理机制。
宁夏回族自治区发改委发布《宁夏“十四五”新型发展实施方案》指出，到2025年，实现新型从商业化初期向规模化发展转变，逐步培育完善市场环境和商业模式，具备大规模商业化应用条件。新型储能技术创新能力明显提高，在源、网、荷侧应用场景建设一批多元化新型储能项目，力争新型储能装机规模达到500万千瓦以上，全区储能设施容量不低于装机规模的10%、连续储能时长2小时以上，为新型电力系统提供容量支撑和灵活调节能力。
重庆市经济信息委副主任、新闻发言人涂兴永介绍，对研发全新新能源乘用车，投保首台(套)/首批次装备，以及在化学药、中药、医疗器械等领域获得新产品生产注册批件的企业给予100万元—500万元奖励。
已启动一轮人员优化，涉及无线研究院、终端等多个部门，每个业务线比例不同。据多名知情人士向《科创板日报》透露，不少员工年前被通知，会在2月底之前办完离职手续。“往年公司较少裁员，2022年因各种因素，员工自愿流出较少，另外这几年大量招聘应届生，人员本来就冗余，因而要缩编减员，后续可能还会继续优化。”
今日中国华能集团清洁能源研究院发布澄清声明，指出所披露的胥明军简历中有关华能清能院的描述严重不实。财联社记者联系采访多位华能清能院相关人士，均称在公司没有听说过、也没有接触过胥明军，对胥明军的个人履历也不了解，并表示对公司所发澄清声明完全认可。据悉，在此前公告中，介绍合作伙伴胥明军“指导完成华能清能院550×650mm钙钛矿电池组件中试线工艺设备设计”。
近日，有媒体报道小米汽车营销负责人周钘已经离职。对此，小米方面回应记者称，周钘离职系因个人和家庭原因。公开资料显示，周钘2011年加入上汽通用五菱，历任上汽通用五菱销售公司营销中心总监、上汽通用五菱事业部副总经理，并于去年8月正式加入小米造车团队。
在港交所公告，易雪飞先生因超过行长任职期限的监管规定，现辞去本行第三届董事会执行董事、副董事长、战略与投资委员会(三农委员会)委员、消费者权益保护委员会委员、主任委员及行长职务，已于2023年2月20日向本行董事会递交书面辞职报告，即日生效。
全球首款大功率金属支撑商业化SOFC(固体氧化物)产品2月18日在山东济南发布。该产品的热电联产效率高达92.55%，创造了大功率SOFC热电联产系统效率全球最高纪录。该技术由国际权威检测机构TüV南德的欧盟CE认证，由潍柴集团研发。
澳大利亚皇家墨尔本理工大学研究人员开发出一种新方法，可直接将海水分解成氢气和氧气，而无需脱盐。最新从海水中直接制取氢气的方法简单、可扩展，且比目前市场上的任何“绿氢”生产方法都更具成本效益。相关研究论文刊发于最近的《SMALL》杂志上。
近日，鄂尔多斯实现了全球首套电石法聚氯乙烯(PVC)无汞化生产，填补了电石法聚氯乙烯无汞化生产的行业空白。目前，年产40万吨聚氯乙烯项目已完全装填无汞催化剂，全面实现了无汞化生产，对从根本上解决制约电石法聚氯乙烯行业绿色可持续发展的“卡脖子”问题起到了重要的示范作用。
近日，西安星源博锐新能源技术有限公司宣布完成亿元以上A轮融资，由立昂微电子、锦浪科技、天宝集团、国中资本和大有资本等联合投资。本次融资主要引入的是资源方合作伙伴，聚焦产业上下游协同，所融资金将主要用于核心产品研发。星源博锐是一家专注于新能源汽车充放电及储能系统核心产品研发的创新型公司，致力于为客户提供主要服务于国内外充电和储能系统集成商、新能源汽车制造商以及电池制造等企业。
保碧新能源是保利和碧桂园联合打造的园区社区能源管理和服务商，以分布式电站为核心主业、以新能源系统解决方案供应商为长期发展方向，向工商业业主提供全面优质的绿能节碳服务。近日，保碧新能源完成5亿元人民币的A轮融资首关。本轮融资是保碧新能源的首次对外融资，投资方均为战略投资人和产业资本，包括华美国际、蔚来资本、钟鼎资本、星航资本、小饭桌创投、多家光伏产业链头部上市公司、上海易连等。保利资本和旗下保碧基金作为发起股东方本轮持续跟投，凡卓资本担任本轮独家财务顾问。
奥联电子公告称，因公司涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司立案调查。立案调查期间，公司将积极配合中国证监会的调查工作，并严格按照规定履行信息披露义务。
杭州众能光电发布针对奥联电子发布失实公告的澄清声明：奥联电子《关注函回复》涉及的胥明军主要业绩内容有夸大或失实，公司保留追究相关方法律责任的权利。
中国银行间市场交易商协会自律处分信息显示，基业股份有限公司作为债务融资工具发行人，存在以下违反银行间债券市场相关自律管理规则的行为：一是未披露2022年一季度母公司财务报表。二是未按要求披露违约处置进展公告。同时，存在债务融资工具违约情况，属于应当从重或加重处理的情形。根据间债券市场相关自律规定，经自律处分会议审议，对华夏幸福予以警告；责令其针对本次事件中暴露出的问题进行全面深入的整改；对公司信息披露事务负责人、董事会秘书胡艳丽予以通报批评。
公告，2023年2月23日，公司控股子公司江西祥盛环保科技有限公司(简称“祥盛环保”)收到了永丰县中央生态环境保护督查问题整改工作领导小组办公室发来的《关于江西祥盛环保科技有限公司回转窑生产线恢复生产的回复》，经县生态环境局及县工业园管委会现场核查，祥盛环保挥发回转窑生产线存在的问题基本整改到位。同时，祥盛环保雨污分流改造工程已基本完成，雨水排口均已安装在线监测设施，现状能正常运行，可有效杜绝重金属雨水偷排，并进行有效监管，整改目标已达到，整改措施已落实，原则同意祥盛环保回转窑生产线恢复生产。
- 本文固定链接: https://douyinkuaishou.cc/?id=57504
- 转载请注明: admin 于 抖音快手 发表
《本文》有 0 条评论