2022年河南省烟草专卖公司招聘高校毕业生291人笔试、面试考试方式及内容_快手运营

　　河南省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告已发布，计划招聘高校毕业生291人，

　　笔试科目为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能，总成绩100分。

　　某岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般不低于5:1。如出现实际报名参加人数低于上述比例的，可在同一单位同类专业报名人员中择优调剂。调剂后仍达不到要求的，则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

　　面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度，总成绩100分。面试成绩未达60分的考生不予录用。

　　实行面试调剂制度，某一个岗位确认面试人数不能达到招聘岗位计划人数1:3比例的，自同一单位相同专业组未入围面试的报考人员中，按笔试成绩从高到低排序，依次征求报名时同意调剂的报考人员意见，在报考人员签署同意调剂承诺书后，可进入相应岗位面试。若上述情形依然无法满足的，取消该岗位招聘计划。

　　其中，省局(公司)机关岗位实行两轮面试。根据笔试成绩，按1:6的比例确定第一轮面试人员名单。根据笔试成绩和第一轮面试成绩(笔试成绩×50%+第一轮面试成绩×50%)从高到低按照招聘岗位人数1:3的比例确定第二轮面试人员名单，第二轮面试成绩即为面试成绩。

　　笔试、面试视全国疫情防控情况统筹开展，入围人员名单、具体时间、地点(方式)和注意事项等另行通知。

　　免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

　　2020河南特岗已落幕，2021年特岗如何开启新篇章？（9月7-23日线河南特岗、医疗特招、选调生和三支一扶计划解读峰会

　　2023年河南中公教师-招教基地课程已上线年公务员黄埔筑基营--基地版课程设置+课程特色

　　河南中公：郑州经三路丰产路向南150米路西融丰花苑C座（河南省财政厅对面）在线

作者：admin

抖音快手站点 QQ交谈

2022年河南省烟草专卖公司招聘高校毕业生291人笔试、面试考试方式及内容