应届生遇到的奇怪的岗位直播运营一个遭到社会毒打的工作

　　所谓直播运营，就是要你自己招到主播，并且要自己来带，关键还要自己懂直播，知道怎么带主播，想方设法招到主播，长期跟进，我只能说这份工作，一个人干三份工作，拿最低的工资。

　　应届生真的不介意做直播运营，这种直播运营一般都是娱乐直播的，需要运营自己去招募主播，这就有意思，招募渠道，就是靠直播平台私信，或者是直播间问，然后不关是直播平台，像微博，贴吧，这些地方招聘主播的信息也实在是很多。

　　保底就是一个套路，比如公司抽你5%到15%的分成，然后说一个月给你一万保底，你自己可以后台提现，提现不到一万，差多少，公司可以补，多了自己提。

　　主播提现能到一万，那为什么还需要公司，没有公司的抽成，自己提现还可以更多，公司提供了的帮助其实很小，而且对主播有用的就是对接的运营，主播的资源也都是运营争取过来，线上作用其实很小。

　　主播提现不到一万，公司可能就直接不发，或者拖欠工资，说下个月，还没结算好，或者说主播哪里哪里没有达到要求，明摆着就死不发，主播一旦遭遇这些，一般也只能解约，或者注销帐号，白白给别人打工，让很恶心的操作。

　　能被骗做主播的其实都是素人，老主播其实看都不看这些。一般可靠的就分成了，还有就是承若的扶持，推广，人气，排名，上热门。

　　有些的话一般都是拿签约费或者签对赌合同，有一种合同叫经纪合同，一般都是卖身契了，里面很多条款都是坑。

　　比较坑的，就是公司就会要诱导你要自己刷礼物卡微信，没有投入哪来回报等等这些话

　　说白了自己砸钱帮公司做流水有点这个意思，合约期一般都是一两年，从公司来看，不管这个主播播不播，产没产生流水都是赚的，毕竟没有成本。

　　我本身是接触直播行业很久很久，还意外当上场控，也算是对这个行业比较熟悉了。

　　今年boss直聘这个软件在应届生中就特别火，不知道你们是不是也有我这样的经历，就是自己的boss直聘只要注册好了，就会每天源源不断的消息轰炸，我那时候也在找工作的，就会看自己受到的那些消息。

　　然后奇怪的岗位就出现了，直播运营，一个平时生活为所未闻的工作，接触直播的时候倒是了解一些，一般都是工会运营，这个就很有意思了，第一次见到这种工作，里面就很好奇，然后每家公司聊了过去。

　　我对主播的印象中，主播好像老是被工会坑，特别是说自己的分成降低了，工资拿不到，就让我觉得这种公司就比较坑，要小心小心再小心。

　　应届生其实都很关心自己的薪资，我也不例外，我一般都直接问薪资，怎么算。现在的人事就喜欢用综合薪资的，来模糊实际工资的，没有错，当时我也是这样被坑的。

　　直播运营的工资的结构，底薪，有责无责的，杭州的线多，或多或少，有些公司还行开到2800，全勤一般200，绩效，跟业绩考核挂钩，提成，运营的工资一般都是流水2个点，奖金一般都是没有的，有也是年底再结算，这种就很坑了。

　　这个岗位一般就是，底薪2000多，加全勤200，再加提点，一般的话一个月三千左右，转正了的话也就多一千底薪，有可能这一千也是有考核要求的。

　　我对比了很多很多家公司，找了一家薪资还行，业绩要求一般，给主播分成算是最高了。

　　公司可以给主播的分成开到50，我以为很良心，也确实是很良心，相当于不抽主播的分成，但是对主播帮助大么，不大，因为主播得不到什么，我后面才知道有很多公司虽然没有抽主播分成，但是白占主播的流水拿返点。

　　100的流水，主播提现50，平台抽50，按流水要求档位返给公司10个点左右，运营拿2个点，也就是2

　　我话术学不会，记忆也不好，招募的主播的能力也很差很差，市场好的时候，还算能做也做的下去。

　　市场可以说是很巨大了，等于业绩白捡，能快就快。抖音属于工会饱和状态，基本上大部分主播都有签约了，或者已经是官方主播。

　　在做的时候还有的做，后面的组员就是主播私信不回，抵触工会，招不到主播，离职率特别高，不了解这行，很容易被骗进来。

　　就是直播运营像个销售岗位，每天还要在工作群里发自己流水和招募到主播数量，每次自己都是零，就比较尴尬，然后我就有点上头。

　　主播都是圈礼物，大家也都知道，但是我没想到主播骗礼物的，可能是快手这个平台，我碰的概率和数量都挺多，有几种套路。

　　主播要你刷个穿云箭加微信聊，那种我一般都略过，后来出现，微信谈了很久很久才加上，各说了很多最后说刷只穿云箭，才同意加工会，然后我心想不亏呀，刷了，结果人跑了。

　　或者说刷个火箭加微信聊，礼物刷了，微信也给，不回消息，最后我都会怀疑，是不是给了一个不用的微信。

　　私信上和你说来直播间谈，然后就说刷点小礼物呗，小礼物都不刷，怎么知道你那边有没有实力，怎么知道你是不是真心的呢，一般套路就是从小礼物，慢慢套路，最后套路到大礼物，如果刷不动，或者中途断，就是直播间被踢出去，私信被拉黑。

　　还有的要你帮她打PK，一场十多万分，这种我一听就跑，我后来选了一场比较小的PK，一万多分，打赢了之后就让你再帮她打。

　　后来我就在私信里把一切都讲清楚了，然后顶多刷个烟花来表示一下，很难很难，也就几个人愿意，其实还好，现在还是保持联系。

　　一家公司好，并不能说明什么，一家公司运营可能就有一百多个，好的运营，可能早就离职了。

　　对于素人来说，运营这个人，重要的多，不是这个岗位，大家也都是新人，懂的基本没有，我也只是接触直播比较久，才明白更快一些。

　　能帮主播直播更好，流水坐上去，各方面都做的可以的人，我也认识不到，我本身做的也是一般。

　　很多很多人只是把直播当做一个骗钱工具，一种手段，只在乎今天能赚多少钱，不在乎直播能不能成为一种事业。

　　我招募进来的，也都是没怎么刷礼物的，有条件的还可以线下见面双方都比较放心，该进来的还是会进来，不该进来的，付出再多也都没用。

　　这行不像别人说的，能够感动别人，每天嘘寒问暖，还不如直接谈条件来的实在。

　　以前主播少，行业圈子不大，主播很大概率自己就能站起来，现在做的主播人多了，竞争大了，各方面要求就变高了，就算条件有了，起来也是看对人。

　　应届生真的不建议做这行，被辞退或者离职了，累积资源等于没有，技术也没有学到，就算有，也没办法验证，没有主播能让你尝试，青春浪费了，付出和收获不相匹配。

　　上面截图是一家传媒公司的，听说在某鱼的工会做的挺好的，现在公司还在招人。

　　我进去没有多久就跑路了，连劳动合同都没有，进去说，一个月后才能签合同，一开始只是口头承诺，拿走你的身份证，然后再还给你，就说好了。

作者：admin

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