抖音运营主管

　　4、负责抖音视频运营工作组，并负责探索多元增粉、变现方式，制定相应的运营策略，发展战略并实施；

　　5、定期收集并分析运营数据，根据平台的数据情况，总结内容经验，优化工作成果。

　　3、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力。

　　1、薪资福利：公司提供具有竞争力的薪酬，并有完善的提成体系，带薪假期、团队旅游活动等。

　　5、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

　　6、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。

　　7、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会。

　　8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。

　　BOSS直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报

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