三笠告白的场景,出现在第二季12集中。在这一段中,艾伦面对杀掉自己母亲的巨人时,那种拼尽全力却无能为力的绝望感、三笠想要帮助艾伦把他从绝望中拯救出来的一往深情,一刚一柔,非常考验声优的功底。
显然,石川由依和梶裕贵的表演非常到位,感染力很强。通过他们的努力,这几分钟成为《进击的巨人》中非常经典、又非常有转折意义的一幕。
视频中两人的配音,是在一档综艺节目中出现的,是现场表演。也就是说,他们两人在此处一气呵成,没有NG,这更能显出他们的硬实力。如果你仔细听配音,就能发现他们哪怕是在这样的节目中,也能非常投入到角色中,很多小声音的细节非常到位。
在日本,像他们二位这种水平的声优并非很多。他们能够坚持下来,往往经过了惨烈的竞争,还需要一定的运气加身;入行之后更是要面临巨大的压力和超高的淘汰率,能够留下来的,往往都是精英。
想要成为“怪物”级别的声优,除非真的热爱这一行,否则真的很难坚持下来。据说在日本有超过30万人都梦想成为声优,而真正能最终实现梦想并且在声优行业中立足并成名的,可能不足300人!那些我们能经常看到的声优,都是金字塔顶尖的人物。
绝大多数声优在出道前,都会选择进入声优学校先学习一段时间。在这里,他们不但能够学到发音技巧,还必须学会如何让声音更有感染力。如果你有机会参观一所声优学校,你会发现一群人时不时地大喊大叫、又哭又笑,好似发了狂一样,但其实他们就是在练习表演。
你看上面视频中的两位声优的表演,似乎驾轻就熟、举重若轻,看上去游刃有余,实际上在他们的演技成熟以前,都经历过这样的“磨难”。
为什么每年想从事声优这一行的人不少,可你看来看去总感觉就是那么一批人在工作?就是因为声优太少!
日本有一家名为《声优Grand Prix》的声优综合信息类杂志,这家杂志最近公开了《声优名鉴》声优人名附录。根据它的报道,男性声优数量目前有大约600人,女性声优则有955人,而这分别都是历史最高值。一整个行业的从业者不过一千多人,可想而知这个圈子到底有多小,难怪他们动不动就组成一个什么团来表演(并不)。
不仅如此,最近因为声优偶像化趋势明显,新近出道的声优们,往往还得学点偶像的技能,比如唱歌、跳舞、才艺之类,这无疑提高了声优的就业门槛和从业难度。
而且偶像嘛,人气是王道。很多制作组在面试声优的时候,同样也会参考他们的人气值。比如说A有1000个粉丝,而B有2000个粉丝,那么在二者实力相差不大的情况下,制作组往往会选择B,毕竟声优的粉丝多了,无论从宣传还是收视率上,都大有裨益。
不过话说回来,很多声优歌唱得都很不错,对他们来说,唱歌更像是水到渠成的事。声优们的声音自不必说(声音不好听还能入行的实在少之又少),控制发声更是基础中的基础,这两者都是能够唱好歌的必要条件,所以声优兼职歌手的,不在少数。
事实上,即使在声优偶像化以前,也有很多声优出过专辑、开过演唱会,其中最有名的就是水树奈奈。
作为曾经的声优御三家之一的水树奈奈,虽然是以声优出道、闻名,可她早在2010年就签约了唱片公司King Records,成为一名歌手,总共出了十几张专辑,还在东京巨蛋开过演唱会,堪称声优+歌手双成功。
水树奈奈这样的例子虽然是少数,可极少有声优没出过歌,甚至有些声优在生涯早期,歌先比人红,比如花泽香菜的那首《恋爱循环》——我不信你们没听过。
除此之外,声优的淘汰率还非常高。即使你前几年如日中天、档期排满,也可能过几年就人气凋零、风光不再,只能配一些小角色。这一点女性声优尤甚。
比如钉宫理惠最火的时候,一季可能有数部由她主役的动画播出,更不要提数不清的广播剧、游戏工作;可最近几年,钉宫已经几乎没有主役甚至主要角色的配音工作,即使有也都是续作(比如《银魂》《妖精的尾巴》),其他的都是一些小角色——去年她为不少猫猫狗狗配音,都快成为动物专业户了。
根据业内人士透露,新人声优哪怕没有什么人气,只要能够参演,每一集的收入就是15000日元,约合软妹币900多元——这还仅仅是新人的价格。配一集二十多分钟的动画就能赚近千元,这么看声优的收入貌似还可以?
其实也不尽然。声优如果没有名气,很可能一个月都接不到几次工作,有时候甚至连房租都交不起,不得不靠打工维持生活。在动画《这就是声优》中,一之濑双叶和萌咲莓两位主角就是这种情况。
总体来说,日本声优的年收入在10万到2000万日元之间,上下差距极大。新人声优的年收入大概在100万日元左右——而2020年日本国民的平均年收入为401万日元,可以说新人想要靠本职工作养活自己,基本不可能。
日本声优如果能做到年收入500万元以上,就已经能够跻身为行业前10%的精英之列,不过即使如此,也不过堪堪超过日本平均值而已。可见,大多数声优的日子都过得紧巴巴的~
当然,任何行业都有极特殊的个例,声优同样如此。比如前文提到的水树奈奈,她在事业最巅峰时期,年收入超过了一亿日元,不愧是跨界大佬。
既然提到了声优们的收入,那在这里也简单聊一下日本声优界的薪酬是如何计算的。
在日本,无论声优他在一部动画中的台词、戏份有多少,他的报酬都是固定的;声优的报酬会随着入行年限的增加而逐年递增,资历越老收入越高。
所以假如两名同时入行的声优,哪怕一位在动画中长篇大论、一位只有一句台词,他们的报酬也是一样的。
这样的计酬方式,决定了一名声优如果不能在一定时间内做出名堂,那么他基本上就很难再继续做下去了。刚入行时价格便宜,自然会有一些比较廉价的工作找上门;可如果不趁着新人红利期尽快出名、磨炼演技,那么随着自己身价的增加,很可能往后就没有工作可做。毕竟对出资人来说,谁愿意为不出名的声优白白增加经费呢?
很多老一辈声优,为什么明明演技很好,工作却越来越少?这是因为新番动画,其市场基本都是以年轻人为主;老一辈声优随着年代变迁,往往在年轻一代中的人气不高——高报酬、低人气,肯定不是投资方想要的姿势,因此新番也就更倾向于使用年轻声优了。
声优这一行,不但入行前要面临着大浪淘沙般的竞争,入行后更是不得不面对低收入、高不稳定性,职业前景往往不可期,还有可能随时被凶猛的后浪拍走。所以能够坚持到底的,无论成就如何,莫不充满了对声优职业的热爱。也正是因为有了他们,我们才能欣赏到如怪物般精彩的演技。正应了那句话:“如果不是因为爱,谁愿意干这一行!”
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