近日,快手直播面向新娱乐公会发起招募,给主播和公会高返点、提供巨额流量和优厚扶持政策。可以看到,关注公会主播留存、提高优质内容输出能力,将是快手直播接下来的重中之重。
近日,快手直播启动了2022年娱乐公会招募,面向未入驻快手直播的公会,先来看具体的招募内容——
快手2022年娱乐公会招募主要包括了分成政策和“联运计划3.0”和“快星计划”两大扶持计划。
针对进驻快手直播的公会,平台会根据公会等级下发差异化任务,对应阶段的公会只需完成任务,即可拿到超高比例的额外激励,大大降低了任务难度。
同时,为了提高新公会的拉新积极性,快手直播还设置了新主播任务,最高可以拿到20%的额外分成奖励,加上“联运计划3.0”高达14%的分成,公会主播在完成拉新、开播时长和流水等要求后,每个月最高可额外获得最高34%流水分成。
目前,快手上仍然存在不少未形成稳定开播习惯的高粉主播,或者是稳定开播但是缺乏一定的直播变现能力。因此,“联运计划3.0”通过联合公会,充分利用公会在主播孵化、运营等方面的能力,对“低活低收”主播进行联运和培养,从而提升主播的活跃度和流水。
如果说联运计划侧重主播内容的打造和运营,那么“快星计划”则是从资源和流量侧,来帮助新人主播得以迅速度过冷启动阶段。
“快星计划”整合了平台TOP级的资源,并划分为“首秀资源”和“日常资源”两大类。
其中,“首秀资源”可为主播首秀期间提供最高500万人在线观看的巨额流量,以及额外的开屏、海报大图等平台顶级资源位。“日常资源”则包括连续90天里、每天最高300万人的在线观看人气,还有与额外平台优质推荐位曝光。
目前,快手直播2022娱乐公会招募已面向音乐、舞蹈、脱口秀、颜值、户外、真人二次元等多个内容品类开放,覆盖主播公会类型广,让不同发展阶段的公会、主播都能在快手找到合适的发展空间。
与此同时,快手直播还将为公会提供专属运营对接、定期培训指导、垂直社群交流、主播系统培训等精细化服务,以主播管理功能为例,公会运营人员可以在后台实时监测到主播的直播数据,便于公会应对主播数据波动做应对调整。
总体来看,无论是在资源扶持,还是分成奖励、服务等方面,快手直播都拿出了十足的诚意。
有不少公会从业人员都曾表示,在行业竞争激烈大环境下,不管是大公会还是小公会,都能在快手直播上找到生存和发展的机会。
据快手2021年Q4财报数据显示,快手应用平均月活用户已达到5.78亿,这就意味着,快手的流量是能够满足任何体量的主播开播;直播月付费用户在2021第四季度环比增长 5.2%,直播平均月付费用户达到4850万人,用户付费意愿也在不断增加。
庞大的用户体量、多元化的内容生态和丰富的资源扶持计划,也吸引了许多公会入驻快手直播,截止2021年12月31日,快手上的专业主播签约数量,同比上一年实现了翻倍增长。
通过平台政策扶持、公会运营服务,快手直播为主播和公会成长提供了更大的发展空间,进而刺激公会,输送更多主播和直播内容的产出,构建多元、繁荣的生态。
综合来看,随着越来越多公会入驻,快手直播正处于飞速发展阶段。在国内直播市场进入存量竞争的情况下,快手直播此次招募,或许正是留给公会们的新机会。
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