「快手内容审核面试题目面试经验」-看准网

　　完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。

　　海外安全内容运营（葡萄牙语）一共两轮面试，只经历了一轮一面第一轮葡语水平测试面试，内容涵盖自我介绍，简历经历挖掘，巴西市场了解，kwai应用体验，为什么想来我们公司，反问。面试官很年轻，全程很认真地在听并且点头微笑示意，好好准备，应该没有问题。

　　进去宣讲，然后一百多人分组群面，问一些基本问题吧，没过就很离谱，因为好歹有审核经验(之前在小红书审核过一段时间)同组的六七个人应届生一半，再就是其他工作岗位，有个人甚至说来快手想学视频后期？？还有个说投了其他公司来快手看看再做决定，私以为我不那么差吧，学历也就普通二本，不知道面试通过看那些方面。之前也听说，快手审核工作氛围不太好，也不怎么了解，有考虑的小伙伴可以观察一下xhs那边的审核，具体的不太好说，就这样吧

　　一共两轮视频面试。首先是一个小时的宣讲，然后分组进行面试，五个人一组。hr小姐姐问了一些基础问题：自我介绍，为什么从上一家公司离职为什么选择快手，觉得自己有什么优势，对这份工作的理解，未来的职业规划，最近在热搜上面的新闻有了解吗能否说一下？大概就是这些吧。面试完当场宣布进没进第二轮面试。第二轮面试大概是审核组长，还是上面那些问题，还会夹杂问一些你对审核的看法等等，这就得看你个人理解和随机应变能力吧。个人觉得不难，好好表现自己，多说就没有什么问题。

　　青山印力中心21楼，boss上投的简历，到了之后在门口登记，然后会让你现填简历，之后宣讲，再分组群面。当时我们分了四个组，每个组六个人，两个面试官。说实话面试不难，就是自我介绍、你为什么想来快手、你的职业规划、你为什么要离开上一家公司，这几个问题你回答好就行，然后就是面试官根据你简历上的信息提问，没有难度，但有一点必得注意，内容审核这个岗位有夜班，并且工作量大，他们基本只考虑住得近的人，如果你住的远，他们会问你是否有考虑在附近租房住，如果住的远还不愿意租房的人感觉应该没戏。如果面试通过，一般第二天HR会和你打电话聊一下基本信息，然后和你说这些信息他们都了解了，但是需要和其它面试官一起选择，如果没问题后期会做一个背调，背调通过后过几天会进行培训，培训五天，期间不允许请假，培训考试通过后再进行机考，机考也通过后才算正式入职。说实话真的很麻烦，就一个普通的审核岗位，明明很差人还这么麻烦，前六个月扣完五险一金貌似就两千多，听老员工说他们的工资都是加班加出来的。

　　先听宣讲，再面试，一共三面，一面群面，6-8个人，自我介绍，根据简历上问一个问题，然后分两组，讨论同一个问题，总结。二面是和业务leader谈，三面是和HR谈。整个过程都很轻松，可能我心态比较好吧。

　　疫情期间视频面试，先宣讲，第一轮群面，第二轮单独面，面试官态度一般，一个人就几分钟时间，宣讲说什么很缺人，福利怎么怎么好，面试官也不愿谈审核工作量，最后二面完就没信了，没点审核经验的估计没戏。

　　感觉没戏。没有反馈。天津审核岗 第一轮群面 第二轮单独视频面试 面试完三个工作日回复 真的要等到第三天吗 还是一般第一天就回复了呢

　　总共三面 第一面业务LEADER  群面 一定要积极发言 第二面  主管面 聊之前的工作 很随意  第三面HR面 聊规划 没什么问题就能过

　　第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面

　　未通过。面试官强势。投了快手视频审核岗位，自己之前做的是辅警 感觉能适应夜班和具备一定法律法规知识，一面很简单 hr基本就看你能否正常交流 询问学历是否符合要求 学历要求其实蛮低的 统招大专就行 字节那边可是本科 基本都能过 除了嘴巴不利索的 二面告我等通知 但之前招聘群群主说过的就三面 知道自己直接挂了 岁数偏大基本没戏 做好准备吧各位兄弟

作者：admin

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