日前，同道猎聘集团携手北京大学光华管理学院启动“我是管培生”公益计划，旨在帮助大学生提前学职场知识，梳理兼具前瞻性和国际视野的择业观，更好的开启职业生涯。7月12日，安踏集团副裁李玲在“我是管培生”公益直播课中以《世界的安踏》为主题分享了初入职场的人才在做职业选择时要需要考虑的重要因素，年轻人如何快速适应职场，以及安踏品牌是如何由小做大的，体育用品行业的发展前景等。该课程在猎聘APP、猎聘视频号、网易云课堂等渠道同步播出。
安踏集团副总裁李玲在直播中提到，初入职场的人才在做职业选择时，有五大因素非常重要，分别为朝阳行业、伟大企业、发展平台、活力团队、前景可期。首先，大家进入职场时需要考虑自己要从事什么样的行业，这个行业的发展趋势如何，同时也要看到5年后这个行业会呈现什么样的发展趋势。这是我们择业时首先要考虑的重要因素，因为朝阳行业蕴含着巨大的成长空间和发展前景;其次要考虑去哪家企业开启职业生涯的第一步。除了看这个企业是什么样的品牌，企业经营利润和销售额以及市场地位外，还要看它是不是一个伟大的企业，企业的价值观如何，是不是在坚持做我们认为非常令人尊敬的事;第三，企业能提供怎样的发展平台是在选择企业后一定要考虑的因素，这个平台会成为未来你职业成长最重要的基石;第四是进入什么样的团队。除了关注企业和行业外，也要了解所去的团队是什么样的，是不是够有活力，因为未来的每天我们都需要在这个小组织一起共事;第五是在这个平台上，能不能看清楚自己的职业成长路径。
“在职业选择因素中我没有特别放薪酬、福利、待遇，因为这些是和上述5个重要元素相伴而生的，并不是大家在初入职场时就需求重点考虑的。”李玲补充道。
对于体育产业的行业前景，李玲指出，中国体育产业是一个非常朝阳和黄金的赛道。2008年时这个产业还只有1700亿人民币的规模，但当前即便在疫情之下，预估到2025年整个体育用品行业会达到7万亿的产业规模。这背后是人们需求的多元化和个性化，以及年轻人对于运动的热爱。随着国民经济发展水平的提高，体育爱好者和从事体育运动的人群会呈现正相关的增长。
此外，直播过程中，李玲还结合自身经历分享了职场新人如何更好的适应职场，从而快速的成长。她表示，首先要有持续的自我学习能力。很多人进入职场期望有导师帮带、引领，但这些对职场新人只是辅助性因素，最重要的主导因素是在这个工作岗位上你的学历能力如何，能不能快速的了解、融入这个行业，研究清楚这个行业的运作规则;其次是有强大的自驱力，不能有工作就觉得自己可以放松一下，别人安排什么就做什么，而是应该在这个岗位上积极主动的创造价值;第三是协同合作能力。现在不少年轻人是在一种相对较优越的生活环境下长大，协同性会相对弱，个性会较强，但在职场的大生态环境下，一定要学会协同，学会关注他人，关注所在的组织希望你创造什么样的价值;第四要保持健康愉快的心态，没有一个组织是非常完美的组织，但是大家要在组织中沉下心来找到自己的位置，接受和热爱所从事的工作，从而创造非凡，在获得职场发展的同时，一起把组织建设得更好。
此次“我是管培生”公益计划将持续至9月。未来，北大光华教授、行业名企大咖及资深职业顾问等将陆续做客猎聘“我是管培生”公益直播课直播间，从不同维度帮助青年人培养求职与职场发展力。此外，“我是管培生”公益计划海量实习岗位和校招提前批、管培生招聘专场等将陆续开启。广大高校人才可通过登陆猎聘APP持续关注“我是管培生”公益计划，并观看直播课程回放。
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