携程“混合办公”数据出炉：女员工更爱上班

　　华为拟再发30亿元超短期融资券，今年已融资110亿元南京银行3.88亿元收购苏宁消金41%股权携程“混合办公”一周开放申请数据出炉：男员工申请比例高于女员工董明珠称企业家是不需要特别强调性别的消息称抖音电商运营团队调整薪资：降低每月基本工资，15薪改18薪

　　3月8日，携程公布了“混合办公”开放申请一周的数据情况：男性员工申请比例高于女员工；90后申请占比近65%，是80后申请者的2倍；为了能拥有“3”天周末，75%的申请者选择周五远程办公；而为了更好地照顾家庭，近30%带娃家长在首周提交了混合办公申请。

　　数据显示，首周申请的女性员工约占申请人数的48.8%，略低于男性员工占比。携程人力资源相关负责人介绍，这可能是岗位差异造成，从职能上看，首周申请排名前三的岗位及占比分别是技术类51.8%，业务类17.7%，产品类12.7%。（“携程黑板报”微信公众号）

　　携程2月14日宣布实施“混合办公模式”。从3月1日起，每周三、周五，符合条件的员工可申请1-2天自行选择办公地办公。携程集团董事局主席梁建章表示：混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。

　　3月8日消息，在日前接受采访时，董明珠表示，“企业家是不需要特别强调性别的。”作为女性，我们现在其实有很广阔的发展平台，从过去依附到如今独立自强，并能找到自己想要做的事情，有平台和机会，这是很宝贵也是很幸福的一件事。（证券日报）

　　3月8日消息，7日，北京金融资产交易所披露华为投资控股有限公司2022年度第一期超短期融资券申购说明。根据文件显示，华为拟发行30亿元180天无担保超短期融资券，这也是华为虎年首次发行超短期融资券。

　　对于此次融资目的，华为在披露的文件中表示，为支撑各项业务发展和关键战略落地，融资将用于补充该公司及下属子公司营运资金。而在今年的前两个月，华为已累计发行3期中期票据，合计融资110亿元。（第一财经）

　　在此次短期融资券发行之前，华为存续境内中期票据已达到11 笔，共计 340 亿元人民币，子公司存续境外美元债券4笔，共计45亿美元。从区域来看，国内债券市场已逐渐成为华为的主要融资之地。

　　3月8日消息，7日晚间，南京银行公告了关于收购苏宁消费金融控股权的进展。南京银行方面公告显示，以3.4056亿元、0.437亿元的价格从苏宁易购、洋河股份分别收购了苏宁消费金融36%、5%的股权。由此，该行持有苏宁消金股权比例由15%增加至56%，成为控股股东。此次投资金额合计3.8786亿元人民币。

　　3月8日消息，近日，京东应届博士生年薪最高达200万元的消息引发网友的广泛关注。根据京东数据显示，京东物流一线%来自农村地区。一线员工中在本省就业的人数占比超过60%。

　　京东物流2021中报数据显示， 半年间为一线员工的薪酬福利开支达到172亿元；全员缴纳五险一金；2022年“我在京东过大年”投入超4亿元，对春节坚守一线的员工加大福利补贴。

　　而在应届生方面，京东称四年间为应届毕业生提供近6万个就业机会，累计开放岗位358个，且呈逐年递增趋势。2021年晋升数据显示，近50%应届生获得晋升，25%应届生年内连续两次晋升。技术人才投入方面，应届博士生年薪最高可达200万元。（TechWeb）

　　3月8日消息，阿里巴巴集团公布2022“研究型实习生”计划，面向海内外高校学生开放200多个科研选题，入选者将与达摩院、阿里云等团队合作探索前沿技术。阿里为大家提供场景、资源、补助等支持，优秀实习生有望获得阿里巴巴集团首席技术官（CTO）程立的推荐信。

　　研究型实习生项目始创于2017年，旨在将产业界的场景和资源化作象牙塔外的另一处科研土壤，帮助青年学子开拓科研视野、实现学术目标。目前，全球已有200多所高校的1000多名学生参与该项目，他们绝大部分来自计算机相关领域，博士生占比超7成。（央广网）

　　3月8日消息，从字节跳动旗下抖音电商内部人员处获悉，近期抖音电商开启了新一轮薪资改革，覆盖旗下大部分运营团队：原有的15薪改为18薪，降低每个月的基本工资，而年终奖比例有所提升，从原有的3个月绩效改为6个月绩效。据了解，此次改革主要针对的是运营岗位，产品研发等其他岗位并未涉及。（澎湃）

　　字节跳动并非是唯一一家进行薪酬福利改革的互联网大厂。去年底，快手发布内部信宣布调整员工福利：明年2月起调整租房补贴，房补的覆盖范围变小，可领取补贴的员工仅包括社会工龄3年以内的普通员工。

　　3月8日消息，抖音已上线发文警告功能，对施暴者进行有效干预，集中整治不当搜索、泄露他人隐私、谩骂攻击等违规行为，对相关帐号进行处理，严重者将予以封禁，并配合相关部门追究其法律责任。抖音全面升级平台预防网暴能力，为用户提供了8项功能，全方位管理评论和私信。其中，针对不当私信，新上线“风险提醒”和“负向内容过滤”等功能。

　　数据显示，抖音每天产生8亿条评论，其中，被投诉、举报并最终处理的不当评论中，“谩骂，人身攻击”占比32.79%。（“抖音安全中心”微信公众号）

　　3月8日消息，近日，全国两会如期召开，近期平台发现有个别用户发表“网暴两会代表委员”、借提案议案进行人身攻击等不友善言论及行为，快手将持续加大对涉网暴帐号的处置力度，重点整治借社会热点事件进行人肉搜索、挑动网民对立、攻击辱骂他人、散布不友善言论等行为。此类行为一经查实，将从严从重处罚。（“快手黑板报”微信公众号）

　　3月8日，杭州比亚迪汽车有限公司发生工商变更，王传福卸任董事长职位，王杰退出董事职位，新增田春龙为董事长、王渤为董事。

　　对此，比亚迪方面回应表示，“近期，集团陆续将旗下子公司的法人和董事长变更为实际业务负责人，以简化行政流程，便于公司各项业务开展。除法人和董事长变更外，公司的经营、股权结构等均未发生变化，公司各项业务开展不受影响。”（财经网）

　　3月8日消息，记者从知情人士处获悉，为缓解汽车芯片短缺的影响，吉利汽车将于今年二季度实施供应链替补方案，以缓解目前受限的产能压力。据悉，该方案中博世仍为其最主要的供应商。（财联社）

　　【极氪汽车欧洲空悬供应商专属生产线日消息，吉利汽车旗下高端智能电动车型极氪001的空气弹簧专属生产线已经投产，将逐步满足极氪001产能需求。其中，极氪001的前空气弹簧从2022年1月中旬开始，逐步从共线生产切换到威巴克德国汉堡工厂的正式生产线，产能正在以最大速度爬坡中；极氪001的后空气弹簧，从2022年1月中旬开始，已经全部切换到威巴克波兰希罗达工厂的正式生产线，产能爬坡中并逐步趋于稳定。根据规划，极氪汽车今年交付目标为7万辆。（财联社）

　　3月8日消息，湖北首个新能源汽车电池生产基地中航锂电武汉生产基地完成了主体结构封顶。该基地是武汉的首个新能源汽车电池厂，总投资100亿元。预计到今年四季度，该基地将实现投产，每年生产的动力电池可以装配40万台纯电动汽车。（央视网）

　　3月8日消息，小鹏汽车近期陷入“锁电门”风波。多位小鹏汽车车主在黑猫投诉平台称，小鹏汽车P7首批670续航被无故锁电，80.3kw电池容量只能装70kw左右，打了8.7折。对此，小鹏汽车客服否认了存在充电锁电的情况。长期从事汽车研究的业内人士肖越表示，所谓“充电限值”就是设置电池的最高充电电量，这样可以让电池不充满，达到延长电池寿命的目的。“如果小鹏汽车车主的投诉属实，无疑也是在锁电。”（长江商报）

　　3月8日消息，天眼查显示，3月2日，滴滴旗下青桔单车关联公司杭州小木吉软件科技有限公司申请注册“青桔换电”商标，国际分类为材料加工，当前商标状态为申请中。（界面）

　　3月8日消息，企查查显示，3月4日，合肥山月智能科技有限公司成立，法定代表人为YAN MENGHUI，注册资本2000万元，经营范围包含：物联网应用服务；集成电路设计；智能控制系统集成等。企查查股权穿透显示，该公司由第四范式（北京）技术有限公司、联想（北京）有限公司、联宝（合肥）电子科技有限公司共同持股。（证券时报）

　　3月8日消息，固态锂离子电池创业企业重庆太蓝新能源有限公司近日宣布完成A+轮融资，由碧桂园创投独家投资。本轮融资，将用于产线建设、产品研发及人才搭建。（证券时报）以上就是今天的晚报啦。周一至周五晚，我们不见不散！

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