2021北京中公教育网络运营岗招聘-月薪可达15k！_快手运营

　　3. 根据公司业务和产品特色，形成运营风格和调性，在内容、活动上不断优化和创新;

　　5. 分析新媒体数据，达成核心指标(粉丝数/阅读数/互动数等)，扩大品牌营销力度;

　　6. 即时掌握并利用热点借势运营，加强与用户线上的互动和意见领袖的维护;

　　2.本科及以上学历，新闻、营销或有教育行业相关从业经验者优先;3.热爱互联网，熟悉新媒体各种玩法，并且有偏成熟的打法;

　　2.线上引流，保证线上各媒体平台建设的完整性及时效性，进行宣传曝光;3.参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点，策划、制定每周/月相关主题内容框架及方向，进行系统化的线.负责跟进各个账号内容策划拍摄剪辑发布的全流程，以结果为导向，探索粉丝量、阅读转发量的增长点;

　　5.对矩阵账号运营情况进行系统的数据分析，不断调整优化账号运营方向，持续挖掘用户需求，探索新的运营模式;

　　6.了解市场及客户需求，具有商业敏感度，对短视频项目进行整合创新方式的探索。

　　2.1年以上相关工作经验，有独立运作抖音快手等短视频平台大号者(账号粉丝过百万)优先考虑;

　　3.熟悉全网平台调性，短视频重度用户，脑洞大，具备较强的行业热点、爆点捕捉能力，并可进行借势营销;4.擅长信息搜集与筛选，具备素材资源编辑整合能力，及实时热点和数据分析能力。

　　3.负责公司官网内链的建设、友链的交换，对网站优化效果进行跟踪评估，并对各搜索引擎以及外链渠道给网站带来的自然流量负责;4.利用关键字分析工具、流量统计分析工具、站长平台等相关工具，对关键词排名等各项数据进行监控、分析、网站词库建设、挖局关键词和网站流量拓展。

　　3、具备良好职业素养与沟通能力、较强的创新意识和团队合作精神;4、熟练操作dreamweaver软件者优先，有SEO相关工作经验优先。

　　3. 负责公司官网的SEO优化方案的制定，TDK的修改，内链的建设、友链的交换，对网站优化效果进行跟踪评估，并对各搜索引擎以及外链渠道给网站带来的自然流量负责;4. 利用关键字分析工具、流量统计分析工具、站长平台等相关工具，对SEO各数据进行监控、分析、网站词库建设、挖局关键词和网站流量拓展。

　　3、具备良好职业素养与沟通能力、较强的创新意识和团队合作精神;4、熟练操作dreamweaver软件者优先，1年以上SEO相关工作经验。

　　3.策划公职考试直播课活动，提升直播课质量;4.独立承担大型直播课主持人，熟悉直播各类玩法;

　　1.对直播及点视频形式的内容营销感兴趣，有直播/短视频方向内容营销经验优先;

　　3.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实;4.形象气质好，本科及以上学历;

　　3.引导、回应分校社群用户的日常互动，发展和维护社群;4.策划线上活动，建立用户粘性、涨粉、提高活跃度和部分转化。

　　1.本科学历。有1年以上在线教育/教育行业新媒体运营经验，有较强的文字功底，擅长创意文案、部分转化文案的撰写;具备一定的英文听说能力;

　　2.擅长线上新媒体活动策划，有清晰的策划思路且有一定的创新意识、对实事热点比较敏感、对互联网玩法比较熟悉;

　　3.有较高的自我要求和一定的自我驱动力以及抗压能力;4. 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强;

　　3.负责本部门线上web项目相关相通功能整合，优化，新需求开发、接口开发、bug问题处理与跟踪，测试相关工作;4.负责本部门web项目系统优化，框架漏洞更新，程序优化，代码注释，数据库字段注释等工作;

　　5.负责本部门web项目需求文档，变更文档等，开发测试文档，数据测试文档，对外接口文档等编写工作;

　　5. 熟悉面向对象编程，具备良好的编程风格和习惯;了解软件开发流程，熟悉MVC模式，并有在MVC模式下进行中大型web开发经验;

　　7. 可以单独对已有的系统进行维护，工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考的能力，能够短时间学习并应用技术;

　　8. 积极热情，沟通能力强，有强烈的的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神。

　　3. 网站PC端、移动端广告图制作、修改;4. 微博、微信、自媒体、等平台所需宣传品制作。

　　3. 熟悉pc端和移动端设计规范，web标准，网站架构;4. 熟练使用 Ps、Ai等软件;

　　5. 对用户体验方面的理论有一定的了解和认识，有丰富的网页设计和专题活动界面设计的经验;

　　7. 具有良好的沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力，具有责任心，工作目标感与计划性;

　　8. 熟悉UI设计趋势，并能提供成功作品者优先，能力优秀可放宽录取条件。

　　3.负责pc端和移动端和小程序的开发;4.对所负责的模块有维护责任，及时解决出现的问题，并能解答、解决网站运营人员提出的问题;

　　2. 3年及以上web前端开发经验，精通HTML/XHTML、CSS、JS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局，Es6;

　　5.对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验;

　　10.具有良好的编程思想和编码习惯，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，有耐心、责任心和进取心;

　　1. 员工薪酬：基本薪资、绩效奖金、各类补助、工龄奖、股权激励等，试用期3个月，视个人情况而调整;

　　5.员工发展：统一组织分公司和总公司培训、专业导师一对一指导、定期在职培训、不断提升专业素质;

作者：admin

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