公务员中也有“管培生”！干满两年就能提拔重用？

　　选调生服务期结束，一定会得到提拔任用吗？这个还不一定，即使是不选择回市直、省直，留在基层提拔任用，也不能保证立刻就会被提拔晋升，这是肯定的。体制内的人员的选择权，其实非常小，即使得不到提拔任用，也只能努力去干，用工作成绩证明自己，为自己争取更好的机会，除此而外，别无选择。

　　更何况，现在的选调生招考越来越多，除了应届生、学生干部、在校表现品学兼优这些先天条件外，选调生招考甚至比正常的公务员考试相对更容易一些。以前是稀缺，现在是常见，两者的待遇，就随之发生悄悄的变化。以前即使回到市直省直，也有许多优势，带着选调生的光环，有品学兼优的底子，更受组织和领导们爱戴，提拔晋升的机会比普通公务员更多。如果有一两个选择留在基层参与基层建设，那更是值得大肆宣传的人物，其发展道路和机会，并不见得比回去的差多少，有的甚至还更好。

　　现在，随着选调生的基数越来越大，人员越来越多，相对留给他们发展的岗位和职数，就变得越来越少了。机构改革，领导职数减少，改革遗留的问题也需要解决，随着公务员老龄化问题的突出，公务员晋升的难度显而易见，要不然也不会有“职级并行”这个规定了。基数变大，人员增加，和职数减少、机会变少，两者互相作用，导致选调生的发展大不如前，在这个前提下，选调生别说是两年，三年五年不能提拔任用，都是正常的了。再过几年，就“泯然众人矣”，和普通公务员没有什么两样了。返回搜狐，查看更多

作者：admin

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