“苹果”毒理分析：比工资更低的是责任心

　　招工难现象逐年凸显，媒体的相关报道大有山雨欲来之势。有专家预测中国劳动力过剩向劳动力相对不足转化的历史节点可能提前到2013年，形势发展之快超出了原来的预想。计划生育国策的积极作用展现之后，未富先老的社会问题也打蛇随棍上，任何事物都有其两面性。笔者以为，当前的招工难(说“用工荒”似乎还是夸张了一些)还只能是打引号的“招工难”。从当前企业需求来说，一是熟练技工的缺乏，二是廉价劳动力的缺乏，而获兼而有之——廉价的熟练技工的缺乏。有研究表明，现阶段中国工业产品成本中工资成本仅占7%(一说10%)，相当于美国的五分之一。很多企业得益于低工资积累了巨额财富并迅速扩张，还有很多微利的小企业仅仅是靠劳动力的廉价维持生存。低工资在发展外向型经济时代带来竞争优势，却又是扩大内需的拦路虎。然而，当前一个必须引起重视的社会现象是，一些企业的责任心比工资更低。

　　已经成为当前舆论焦点的“苹果有毒”事件就是典型例证。如果没有这一新闻，很多人想不到举世闻名的苹果手机竟然是在中国完成组装的。苹果公司近日发布《2011年供应商责任进展报告》，首度承认其在华供应商联建(中国)科技有限公司137名工人“因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响”。“健康遭受不利影响”用词感觉非常雅致，如果直接说工人致病、致残就显得血淋淋了，但这却是同一个问题的两种表述方式。苹果公司和联建公司不顾苏州工业园区的禁令使用有毒制剂“正己烷”，并让工人在缺乏保护的环境进行工作造成了严重后果。问题是，该公司对出现的问题长时间装聋作哑，当引起媒体广泛关注的时候又百般推脱责任，甚至强迫被毒害致残的员工离职并签订免责书。这哪有一点企业的责任心?美国人做梦都要呐喊的人权意识到哪里去了?

　　“苹果有毒”让人瞠目，其毒不仅仅在于有机溶剂“正己烷”，更严重的是责任心的缺失。马克思说过：“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”这些外资企业和私营企业的责任心绝不是天上掉下来的，只有长期的规范管理和良性竞争的社会环境才能使其正常生长。一个好的企业要依法经营、照章纳税，很多地方只重视税收，对于“依法经营”的前提重视不足。一些地方将“招大商、引大资”作为施政的主要工作，部门官员将大企业视为上帝，唯恐得罪这些企业老板，就算是企业出现违法勾当也往往睁一眼闭一眼。政府部门扶植企业、服务企业本是好事，一旦做过了头就成了“惯犊子”。个别政府官员更是将服务企业变成了“服务企业老板”，这就走的更远了。中国有句老话“骄儿出逆子”，如果政府部门对企业模糊了“惯”与“管”的界限，就会造就出毫无责任心的企业。毫无责任心的企业是社会的毒瘤，必然影响和谐社会的建设。还有句老话说“棍棒底下出孝子”，这句话用于政府管理企业并不精当，但这些外企和私企是必须用法律和道德严加约束，让企业懂规矩明是非，清楚企业没有责任心就没有发展前途的硬道理。

　　上有天堂下有苏杭，苏州这么好的地方可以种垂柳、梧桐，更可以种月桂、香樟和金丝楠，就是不要引进食人树这样的异物。苏州工业园要加强管理，对于那些屡教不改的害群之马要早些清除。企业的低工资已经是大问题，如果责任心比工资更低就是更大的问题了。

作者：admin

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