快手产品副总裁徐欣：这3点影响你能走多远

　　2018年12月22-23日，在人人都是产品经理、起点学院、腾讯大讲堂主办的“2018产品经理大会 创新 · 增长 · 连接”中，进行了“产品经理个人职业成长的影响因素”主题分享。 笔记侠作为合作方，经主办方与讲者审阅授权发布。

　　在这些年的工作过程中，我也明显地从自己和身边的人，意识到兴趣的重要性，它在影响着我们的进步速度和方向。

　　时间对于我们每个人来讲是公平的，不管什么样的背景、什么样的工作，每个人每天都是固定的24小时。

　　在每天固定的时间里面，我们投入多少时间和精力在什么样的方向，影响着我们在这个方向上的成长速度。

　　我们不能要求淡泊名利，这个要求比较高，但是应该知道怎么样去合理地获得名利，进而让自己的心态能保持平稳。

　　一般在工作两年后，我们会收到各种各样的猎头offer，这就是外部对于我们个人竞争力的一个评估。

　　同一个人，在腾讯或在一家没有名气的小公司，虽然个人竞争力是一样的，但offer的价格差异可能是非常大的，这个差价就是企业的光环价值。

　　能清楚的知道企业给自己的光环加成，和自己的能力本身各值多少钱，才能心里有数，从而去思考当前是否应该去让自己的个人竞争力变现。

　　所以别太看重别人赚多少钱，是什么职位，而是去关注你自己的能力成长，去关注身边的人哪些优点是自己能够学习的。

　　如果当前企业光环高，是否有符合自己兴趣的且自己应该继续去积累和学习的岗位。

　　另外影响心态的还有自我认知，前些天我听有赞的功夫讲邓宁克克鲁格心理效应，人对自己的认知会分成这四个阶段:

　　每个月要做10个用户调查，关注100个用户博客，收集1000个用户体验。

　　再进一步提炼，把观察总结的东西进行加工、抽象，看一看哪些东西是有共性的，是真的满足用户需求的。

　　体验的话，是看更新说明，然后尝试着用我们的角度去理解更新的目的，玩几局，感受一下，看看自己的理解对不对。

　　比如我看了这赛季版本更新，辅助的装备能让队友经济发展更快的情况下自己的经济也还凑合，从而猜测队伍里有辅助好上分。

　　看虎扑有大神说这个版本蔡文姬极强，胜率大概能达到85%。我就仔细看了一下他的攻略，符文怎么配，这个装备怎么出。

　　在没有实践过的时候，我们去观察别人做事，或者体验一个产品的时候，以为自己看到了全貌。

　　好的产品背后，都有很多细致的逻辑，或者说有一些我们看不到的东西，只有自己去做了才能体验。

　　最终完成的作品，一辆拼好的车，很漂亮，很多细节体现了“乐高”对细节的把握。

　　但如果我们仔细看他拼的过程，会发现其中很多地方并不简单，比如变速箱，一个零件方向拼错了就得整体拆掉重来。

　　在拼911的过程视频中，我们能看到他能非常清晰的判断“乐高”和“乐拼”的质量差异，在车身底盘的设计思路差异等等。

　　这个捷径需要自己做一些准备，有效的主动提问是建立在有准备的基础之上的。否则的话，就只能是一个伸手党，理解得不会太透彻。

　　这个东西你如果要去跟人聊，需要自己先要做功课，知道AI大概的框架，各种名词的意思，这样才能有目的去听，并且能有目的的去问。

　　最终的案例能体现产品策划者的真实思路，但是案例我们要客观地去评估，然后去挑其中适合自己的地方去学习。

　　今天的门票很有意思的地方，是引导参会者们拿着门票到每个赞助商那里去盖章，集齐了盖章之后能领个礼品，还能参加抽奖。

　　这样的一个小的调整，或者说对用户心理的一个把握，应该能使得外面那些展台的咨询量会比平常更多。

　　最后尝试总结一下，兴趣影响方向，心态影响速度，最后习惯影响能走出去的距离。

　　人人都是产品经理（是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台，集媒体、培训、招聘、社群为一体，全方位服务产品人和运营人，一直致力于推动产品经理、运营等互联网从业人员的成长。返回搜狐，查看更多

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