HR在休息时间打电话给求职者邀请面试这样的公司能不能去？

　　求职季又快到了，很多职场上的精英白领们可能这会已经在网上投递简历，准备好了跳槽的准备了！这时候，接到面试电话是再正常不过的事情了。但是，HR在休息的时间给求职者打电话邀请面试，这样的公司还要不要去呢？今天，小职就和大家好好聊聊这个话题！

　　首先，HR会在休息时间给求职者打电线种原因：一是公司的安排不合理，HR的工作多到忙不过来，或者是领导临时起意需要招人，又或者有员工临时辞职急需人补上；二是HR给自己的工作安排不合理，白天懒散，晚上赶工；三是这个HR没有礼貌，不懂得下班时间属于私人时间，没有紧急情况或者提前约定最好别打电话的道理。所以，小职告诉大家，不管因为什么原因，这家公司多半是有问题的。面试可以确去，毕竟也有可能是有什么特殊原因，但是，一定要小心谨慎。在去面试前一定要好好通过公司的公众号、微博、头条号等或者加上HR的微信，了解公司一番。

　　小职举个例子，小职的一个朋友，白天经过了两轮面试，晚上八点多hr给她打电话让入职，朋友认为公司对她挺重视的，就去了，但是后来才发现，这是个大坑啊！那个公司全每天加班都九点十点，没有加班费，领导各种给画大饼，但是就是不实现，最后朋友累到生病了，去挂吊瓶，领导居然让她赶紧回来，还有工作没做完。给领导请假，领导各种不乐意，让朋友要不回来上班，要不离职。最后没办法了，朋友果断离职。

　　所以，小职提醒大家，在休息时间打电话给求职者邀请面试或者入职的，这样的公司一定要慎重考虑。当然了，如果您非常渴望得到这份工作、别人的想法和建议都可以参考、决定权在于自己、您可以去哪里上班、适应工作环境、看这个公司到底适不适合你、找工作就像谈恋爱一样、适不适合相处后就知道了、不能凭自己简单的想法影响到自己的前途！需要设身处地、深思熟虑！

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作者：admin

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