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2020
10-24

主播赚钱吗? 2020还能怎么发展

  刚复工一个月!一个月的工作,我发现直播行业竞争确实大。有些女主播播一天都没人看,没有人送礼物。行业水深呀!一般主播遇见的问题就是:第一,直播心态的改变,我老大说,有时候反而是条件没有那么好的主播每个月的收益高一点。因为她们的直播态度更好一些,用态度来弥补自己的不足。第二,影响力太小,尤其是那些个人主播,或者是加公会后没人管的主播!虽然有了公会,其实也就能有个保底工资,打赏收益根本就不够。本来可以有更好的直播收益,却因为没有人带,没有人运营而浪费时间。第三,不敢随便信任别人。我老大让我挖人,看了几天直播,发现几个条件很好直播有趣的小姐姐,想挖她来我们公司。即使当下的她直播收益和粉丝都不好,她也不愿意冒险。这是因为直播这行业对我们来讲太模糊,即使你可以看见直播的人也无法正常的沟通,大家相互都在猜。你猜我是不是骗子,我猜你有没有潜力。第四,大部分主播对直播运营公司印象都不好,在他们的印象中,运营公司会拖欠公司,运营公司会放任不管。不过在我们公司我倒是没发现这些现象。我部门老大带了5个左右的主播,其中数据最好的主播每个月的流水可以达到20万左右,数据最差的也有几万的流水。在这些打赏流水中,这些主播大概能拿3成到5成!一个稍微有名的主播就可以月入几万。说实话,这些主播的收益离不开我老大的引流还有策划。怎么招募主播?我还真不太懂,我一个运营的,老大居然让我做星探??我以为我的工作内容是热度策划,场景布置,带动氛围!结果死在第一步,没有运营的对象??太傻了。淦!!稍微说一哈把,现在招募主播,无非就是去平台上面挖掘好的主播,让她转会,又或者自己挖掘素人主播。挖主播的前提是你所在的公司给主播的福利高于其他公司。我们公司对于不同平台的主播收益略有不同。最好的大概是抖音:45%的打赏提成?说实话是我听过的最高的了。斗鱼平台的提成不到25%,只有给主播的提成好了,人家才愿意转会。很多主播不愿意转会是因为已经有的粉丝和资源。你必须要对你发掘的主播负责,争取短时间内恢复她的人气,这个和主播自己也有很大关系!先解决这两个问题,在和别人谈合作吧,不过在我这里,这两个问题都不是问题。有可爱的小姐姐愿意做主播吗。联系我,一起起飞呀!!下班了,不写了,有人看在更!!


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