答主为北京某985大二学生,面试岗位为快手的HR(招聘)实习生,岗位主要工作内容是招聘,简历sourcing和人才mapping,团建活动
快手的面试效率真的高,下午通知一面晚上就二面,第二天上午就拿到了offer~以下是面试时HR问的一些问题
3、你对人力资源的理解:六大模块、三支柱(切忌教科书式作答,建议加上自己的理解)
只说互联网行业这一个,显示你的坚定(之前字节面试说了互联网和快消,然后被diss了)
我列举的之前参加华为财务精英挑战赛的例子,运用STAR法则——得到了HR的肯定,选择市场营销是正确的
我说的是HR第一,市场第二(为了拿offer也是豁出去了,撒了个小慌 )
8.19日,拒绝了offer,因为大三的专业课和实习时间有冲突,并且意识到自己想发展的方向并不是HR。
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