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人们常说,不要把鸡蛋全部放在一个篮子里,但创业初期却不能遵循这条规律。就像上文所说的,人脉关系、技术人才、资金资源的储备都并不充足的时候,并不会让你有留有余地保全自己的机会。
而敢于将筹码放在一个篮子中,拼尽全力的朝着一个目标而努力的人,往往才是后的成功者。
一个企业的格局,从它对于新人的培养其实就可以看出,事必躬亲的老板未必是好老板,如果不懂得培养新人,自身团队就没有了新鲜血液注入。
许多创业者不懂放手的重要性,而一旦形成这样的局面,一个公司的规模基本就已经固定下来了,毕竟人的精力是有限的,真正做得到日理万机的聪明人都是懂得让手下分担自己的职责和权利的。
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寻找一位成功的小企业主,告诉他你希望学习企业相关知识,并且希望能够在他那里见习,接受培训。寻找一位成功的小企业主,告诉他你希望学习企业相关知识,并且希望能够在他那里见习,接受培训。然后表示在实习结束(一年左右)后,希望担任经理助理来帮助企业主或管理者。
当你担任经理助理职务时,你能让企业所有者在周末或假期给自己放一个长假——这对他而言是个好交易。
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