近年来，以今日头条为代表的资讯客户端和以抖音短视频、快手短视频为代表的短视频客户端，纷纷以“算法推荐”方式进行内容推送，让很多用户在刷不完的信息流中“根本停不下来”。作为精准推送的重要手段，“算法推荐”有其独到之处，但“看门人”缺位，也造成乱象丛生。
透过现象看本质，“算法推荐”的核心在于“投其所好”。在互联网世界中,低俗、色情、夸张、偏激的信息，具有天然强传播力。如果仅靠“算法推荐”而缺乏人工干预，呈现给用户的“劣质信息”势必会越来越多...
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这是快手官方出的第一本书，由中信出版300788股吧)集团出版，12月20日起正式在全国各大书店和网络销售。
宿华在序言中阐述了快手的核心理念。他回顾了自己不同阶段对幸福感的探索，认为幸福感最底层的逻辑是资源的分配，而注意力是互联网的核心资源，快手的使命就是，用有温度的科技，尤其是AI技术，让更多的人得到注意力，提升每个人独特的幸福感。
本书较系统地阐述了视频时代、人工智能与普惠理念的关系。书中配有30个鲜活案例，生...
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去年，学校有位学长参加秋招的时候，拿到了字节跳动、快手、阿里、美团……等等 7 家大厂的 Offer，在此之前，学长一直“默默无闻”，基本可以说是在秋招一战成名，成为众多学弟学妹羡慕的对象。今年，伴随着疫情的影响，就业形势并不乐观，于是，秋招的准备就变得尤为重要，毕竟毕业之后的第一家公司，决定了以后工作的起点。为此，学校的老师特意邀请了这位学长来做了分享，因为他最后选择了字节跳动，就以字节跳动为例，分享了一些经验：
1. 字节跳动并不会特...
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一名程序员在面试完快手后如此感叹：快手的要求确实高，比阿里难进100倍，三个面试官都是清华的，全是问的acm和算法题。
所谓同行相轻，马上又网友评论：题刷得好不代表解决问题能力强，面试一般考一两个考察一下编程能力即可，全程都这个99%都是在装了；不喜欢快手，不认同这种价值观和直播模式，即使他们技术再好，清华人再多，也证明不了什么；快手典型硅谷面试，算法加系统设计，阿里还要问具体问题，高级语法，实际解决问题能力，外加工具...
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