关于直播运营 我来说一下自己的见解

　　我也很疑问 明明主播维护的很好 也确实能帮到主播 也的确保证了公司的正常运行 但是总是以招聘 招人来扣钱啥的 我真的很不明白 在这里我想替所有的传媒公司运营鸣个不平 如果作为运营还需要招人 找主播的话 那么 公司那么多经纪人 还有行政 人力资源什么的都白养着么 还是主播的状态不重要 只要人多了怎么都可以

　　看工会大小和个人能力了 如果是新人都是从找人开始的 因为你没经验肯定不会从公司出人来让你试手的，而且一个主播肯定也不会选择一个新人运营来管理自己 你自己招的，自己来做培训策划 设备调试 这是一个个人能力的展现过程 如果有足够的能力肯定公司也会分配一下 条件好的主播来让你带。 不然你自己是新人 什么都不知道的 主播跟着你赚不到钱 再走了 公司损失肯定会很大

　　我想换工作了，运营，运营，运营。招人可以，但是别把人事干的活也安排给我好不好

作者：admin

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